崗位理解：1、會玩，愛玩，還有能力帶人玩；2、做得了農民工，扛得了妹子，出得了鬼主意，爬得了雪山！3、正規院校本科以上學歷（如果你能打動想想的心，文憑是浮云）；4、對玩（工作、睡覺之外的所有人類活動）有自己獨特的理解，并擁有一顆對玩事業有熱烈追求的心；5、一顆擁抱變化的心；6、90后（如果你能證明自己的心理年齡是90后的80后也歡迎）。想了解更多請往下看：學會玩致力于成為中國獨角獸轉型成長的陪伴者。伴隨著移動互聯時代和年輕一代員工的崛起，一大批獨角獸公司相繼出現。他們對新型組織文化建設的巨大需求，催生了我們這樣一家專注于此領域的解決方案提供商。我們通過對傳統會務、培訓、旅游進行娛樂化改造，形成了整合新培訓、新會務、新旅游、新娛樂于一體的組織文化一攬子解決方案。基于獨角獸們對員工作為“人”的價值定位的深刻理解，我們為HR們提供好玩、有趣、有價值的新型組織文化服務，用好“玩”的方式，不僅提升組織者HR的人均效能，更是為組織賦能，激發并釋放組織與個體活力，緩解團隊及員工的高壓緊繃狀態，是組織發展、組織轉型與升級的有效支撐。我們踐行：1、客戶第一：以客戶為中心，傾聽客戶聲音并正確理解需求，追求超越客戶期待的客戶體驗。我們鼓勵不斷向客戶學習，并與客戶共成長。面朝客戶，屁股朝領導，一切以客戶為中心，是我們的生存之本。2、擁抱變化：我們身處一個無時無刻不在變化的時代，面對不斷變化的市場，我們必須以開放的心態，不斷學習，主動擁抱變化，創造變化，并以最快的速度適應變化，滿足與超越客戶需求。3、奮斗者為本：我們崇尚有主人翁精神的奮斗者，并絕不吝嗇與之分享公司的利益與榮耀。?我們崇尚正直坦蕩、開放分享，結果導向，重視過程，自我超越。我們崇尚簡單直接，主動自發，對事不對人，尊重、包容與成長。我們崇尚勤儉高效，力出一孔，思危自省，不務虛名。高能警告：1、團隊業務超負荷，導致加班過多，又因要求比較高，所以用腦會過度，因此忍受不了加班的同學請略過；出差？請參考核心價值觀第一條！只要客戶想去哪，我們就去哪，哪怕月球，也得奉陪到底……2、這絕對是一個“女人當男人用，男人當牲畜用”的團隊，所以你懂的，沒有一定的“膽量”就別投了。身體做著農民工的活，大腦操著大將軍的心，是我們工作的真實寫照。3、這是一個“無節操、無底線、無領導“的”三無“團隊，所以如果你過于“高大上”而不接地氣，對不起，請不要來浪費時間。當然，如果你愿意把自己徹底清空，腳踏實地，相信你在這里可以如魚得水；如果你過于“正規軍”思想，那你肯定受不了這個有點“匪氣”的“屌絲”團隊。飯局過多，酒局過多，outing過多，而且很不幸，這個"三無”團隊還對顏值有要求，so...…4、也算有值得一提的，比如不打卡、扁平化組織、項目小組制，“領導”比較少，兄弟比較多，你也可以天馬行空自己設計產品，并帶幾桿兄弟做出幾個讓自己滿意的case！而且你的舞臺是全中國，全球，全宇宙（只要你能找到交通工具和愿意埋單的客戶），一切皆有可能~5、常常有同學抱著一腔熱血而來，最后因為吃不了苦而兜著走了，也有人能力超群，但因為做不到主人翁精神而不得不離開，所以，能力、吃苦、主人翁精神，是必備的要求。6、本質上，這是一家糅合了廣告公司、真人秀旅行公司和拓展公司的組織，創意是核心競爭力，創造性思維是對每一個同學的基本要求，死板、不愛學習、安逸的人并不適合這里。欲知更多，關注微信號：學會玩兒（wondfun209)若還沒嚇退，使出吃奶的力氣寫一封自薦信，然后砸簡歷給HR想想這廝，只有打動她，才有機會面試,一般她都懶得回復：xiangxiang@bairry.com,也歡迎上網站看看我們現有的一些產品：www.wondfun.com。
