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      薪資1.5-2萬元/月
      工作性質: 全職 更新日期: 01-14
      專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
      工作地區: 廣東·深圳 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-06-07 外語要求: 不限
      工資待遇: 1.5-2萬元/月 招聘人數: 3人
      其他福利:
      生產工藝 測試 試產 轉產 跟進生產 硬件測試 智能停車 充電樁 機電一體化 智能硬件 五險一金 員工旅游 績效獎金 年終獎金 定期體檢
      任職要求:
      1、全日制985/211本科學歷,電子、自動化、計算機專業優先;
      2、4年以上工作經驗,至少2款以上智能硬件或機電一體化類產品開發測試管理經驗,至少2款以上產品成功投入量產;
      3、熟悉模擬和數字電路,?有扎實的專業理論基礎,實踐動手能力強;
      4、熟悉各種電子機電產品、電路及結構原理與方案,并具備開發中試到量產轉化經驗;
      5、熟悉電子產品相關的材料、模具和表面處理工藝等知識;
      6、熟悉國內外相關電子產品檢測檢驗標準。
      7、具備優秀的組織、協調、管理能力。
      8、具備優秀的技術文設計和編制能力。
      崗位職責:
      1.消化新產品的技術資料,對新產品技術狀態、測試環境要求、控制難點及要點進行規劃;
      2.組織進行新產品中試(編制中試計劃、落實中試需要的設備、環境、儀器、人員的需求計劃與配置準備、組織編制中試需要的相關工藝文件);
      3.產品中試過程中整機、模塊的測試驗證,完成故障維修及數據分析;對中試過程中出現的問題進行分析、提報,并跟蹤問題的解決進度,在中試結束后組織編寫試生產報告,組織中試評審;
      4.及時協調中試生產中存在的技術問題,進行產品的故障分析和定位,促進產品的可生產性;
      5.負責小批量的轉產工作、樣機試制工作,擬制轉產測試規程和生產工藝支持,協助完成產品整機BOM;
      6.研發用和生產用測試工具的開發和維護;
      7.對生產部門的技術支持;
      8.負責分析售后品質問題,并提出解決方案;
      9、對及時、準確反饋發現的問題,及時解決,形成閉環;
      10、轉產評審:中試負責人匯總中試過程中測試、工裝、生產環境、工藝、物料、計劃、資料等各方面存在的問題及解決措施形成中試總結報告,并組織研發產品經理等評委進行轉產評審會,形成最終評審意見,判定產品能否滿足大批量生產要求;
      11、當產品不符合轉入大批量生產條件時,由評審小組決定是否啟動新一輪中試;
      12、輸出滿足批量生產的生產工藝性文件包括作業指導書、標準工時和產能表、SMT特殊貼片要求及注意事項、檢驗規范等等。
      官網:http://www.cncadre.com/cn/index.aspx深圳市凱達爾集團有限公司成立于1999年2月,企業注冊資本為1.1億元。集團公司是以城市智能交通系統研發應用、高科技孵化器和研發型孵化器產業園區投資運營為核心,兼具地產開發的多元化高科技集團。集團下屬成員有深圳市凱達爾科技實業有限公司、深圳市凱達爾創業投資股份有限公司、深圳市凱達爾企業管理顧問有限公司、深圳市凱達爾物業服務有限公司、廣州保晟投資有限公司、廣州達峰房地產開發有限公司及廣州凱達爾房地產開發有限公司。其中,凱達爾科技公司被業內公認為城市智能交通領域的權威和專家,擁有多項達國際領先水平的技術方案和專利,承接包括上海市公共停車信息平臺在內的國內外眾多城市智能交通解決方案,參與制定國內智能交通行業標準;集團下屬深圳市凱達爾創業投資股份有限公司在深圳硅谷之核心位置斥資創建國內首個以民營企業為主導的高科技創新型孵化器產業園區,得到深圳市及相關部門的高度贊賞和大力支持,建成運營后將成為深圳六大中小高科技企業聚集地之一;集團下屬廣州保晟投資有限公司和廣州達峰房地產開發公司多年來在深圳、廣州等地創建了多個名樓名苑及大型基建項目,擁有豐富的地產開發經驗。?科技興業,譽滿全球,凱達爾集團以超前的科技水平獲得了國內外的無數認可與稱贊。遠見未來,堅定發展,凱達爾集團正在向多元化、產業化、國際化高歌邁進。公司具有完善的薪酬福利體系及廣闊的發展空間,期待有志之士加入,共展鴻圖!三,福利待遇:薪資:公司為員工提供行業市場有競爭力的薪酬,根據市場薪酬水平合理調整。獎金:公司根據員工年度工作業績及公司年度目標達成情況發放獎金以激勵員工。五險一金:按照國家和地方相關規定為員工購買養老、醫療、失業、工傷、生育等保險和住房公積金。招調工及落戶:公司可協助符合公司所在地入戶條件的員工辦理招調工及落戶手續。節日福利:在春節、端午節、中秋節等中國傳統節日為員工提供實物或現金福利。用餐補貼:為員工提供早、中餐。其它福利:員工結婚、生育、生日、喪事等,為員工提供禮金或精美禮品。體檢福利:為保證員工健康工作,每兩年組織全面體檢。文體活動:為豐富員工生活,定期組織旅游、電影播放等。大森精密深圳分公司招賢納士,期待你的加入!
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