崗位職責：
1、制度建設。建立和完善公司及本部門各項管理制度及工作流程，并負責宣傳解釋和貫徹落實。
2、檢查溝通。對各部門制度執行情況進行協調、監督、檢查；負責傳達、督辦和催辦公司領導的工作要求和指示的落實。
3、企業文化。加強企業文化建設，參與企業文化的組織實施、宣傳深化工作。
4、文書管理。公司各類文書的草擬、復核、繕印、用印、登記、分發；公司各類公章、檔案管理；指導各部門做好檔案管理工作。
5、信息管理。定期收集與園區運營相關的投資方、政府、商家、消費者、行業等信息，6?定期準確地上報公司日報、簡報和專報；企業內部網絡、辦公自動化系統的維護與管理；參與企業內外宣傳工作；
7、對外聯絡。定期拜訪或接待有關政府部門、企事業單位相關人員及重要客戶。
8、商標保護：協助園區辦理商標、字號等知識產權保護工作，全面管理公司標識系統的統一制定、設計和實施規劃;
9、政策法務：研究和匯總行業發展動態和政策，并定期提報；負責專項扶持資金及園區授牌的立項申報工作。
10、公司法務。負責公司法務工作，
11?公司重大合同簽訂、糾紛訴訟需按程序由律師參與把關，以控制風險。
12、后勤服務。各類辦公用品設備的采購與管理；車輛調度與管理；總部各類會議的會務工作；辦公場所的安全保衛與清潔衛生工作。
13、企業文化；加強企業文化建設，參與企業文化的組織實施、宣傳深化工作。
14、禮儀接待。負責總部及所屬企業重要賓客的迎送、食宿、參觀、用車、票務等系列接待工作；通過禮儀接待，展示企業實力，樹立企業形象，積累關系資源。
任職要求;
1、本科以上學歷，管理類專業，五年以上行政管理經驗；
2、較強的制度建設能力，公文寫作能力，溝通協調能力及執行力；
3、責任心強，工作態度積極、端正，具備一定抗壓能力。
4、家住附近優先。
