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      薪資面議
      工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
      專業要求: 不限 學歷要求: 不限
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 應屆生
      工作地區: 遼寧·沈陽 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數: 2人
      其他福利:
      崗位職責:
      1、負責項目組的倉儲、物流、配貨、等環節的管理和統籌工作;
      2、開展整體物流的管理及部署收、發、配送貨工作安排,使物流配送準確、及時;
      3、掌握發貨與庫存的動態變化,協助做好出貨計劃,高效利用庫容,節約倉儲成本;
      4、定期組織盤點,對非正常數據出入查清原因,防止發生帳目混亂,帳物不符情況;
      5、指導、培訓、促進各崗位人員提高業務操作水平、熟悉倉庫工作流程和相關制度。
      任職要求:
      1、大專及以上學歷;
      2、熟練使用各種辦公軟件,并掌握ERP或SAP等管理軟件的使用;
      3、有基層工作經歷,從事過至少3年以上、10人以上團隊管理工作,
      4、具有大型倉庫(1000平米以上)的倉儲管理經驗,具有獨立籌建大型倉庫經驗者優先考慮。
      “我們歡迎曾在順豐任職的優秀員工回家!”
      順豐速運(集團)有限公司于1993年成立,總部設在深圳,是一家主要經營國內、國際快遞及相關業務的服務性企業。順豐專注于中高端快遞市場,業務范圍已覆蓋全國所有省、直轄市及港澳臺地區;從2010年開始,逐步開通了韓國、新加坡、馬來西亞以及日本等地區的收派服務,國際化進程穩步推進。順豐現有員工十余萬人,各種營運車輛近萬臺,擁有自己的航空公司和多架全貨機。公司擁有多種高科技含量的信息技術與設備,在模糊識別技術、路由規劃技術等領域已經達到國際標準水平,并給所有一線收派員配備了高科技手持終端設備,實現了對快件流轉全過程、全環節的信息監控、跟蹤、查詢及資源調度工作。順豐重視員工的成長,開設了管理、專業、技術、操作共四個職業發展通道,員工可根據自己的能力專長選擇適合自己的職業發展路徑。公司通過舉行定期的內部競聘、儲備培養等多種人才發展項目,提供資源保障員工的職業發展。公司定期組織員工旅游、員工家庭日、員工座談會、員工助學金、生日祝賀以及各類體育比賽,保障員工身心健康、生活幸福。???順豐以“成為最值得信賴和尊敬的速運公司”為愿景,秉持“德才兼備,品德優先,共同成長”的用人理念,愿與您共同攜手,夢想速達未來!???????歡迎瀏覽公司招聘網站:http://hr.sf-express.com/???????全國統一客服熱線:4008111111
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