連鎖門店督導經理

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薪資面議

工作性質：	全職	更新日期：	05-30
專業要求：	不限	學歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經驗要求：	不限
工作地區：	遼寧·沈陽	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-06-28	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數：	1人
其他福利：	無

職位描述（Job Description）

職位描述：
1、負責公司連鎖門店運營標準體系的建設，在連鎖門店運營過程中執行與完善體系建設；
2、全面推動運營體系在門店的執行，提升線下門店直接面對消費者的經營管理能力；
3、執行公司的整體營運計劃方案，監督檢查門店執行過程與執行結果，并對門店標準運營過程與結果進行管理考核；
4、管理店長及店員正常工作，做好下屬技能考核和工作考評；
5、監督門店商品的進貨驗收、倉庫管理、商品陳列及質量管理等有關作業；
6、負責新開店的營運，管理，培訓，開業計劃等整店開業方案的制定和指導。
任職資格：
1.??？萍耙陨蠈W歷，工商管理及市場營銷等相關工作經驗。
2.?有5年以上市場銷售管理經驗，3年以上連鎖門店/賣場管理經驗。
3.?具有較強的管理能力，判斷和決策能力，人際溝通協調能力，計劃與執行能力，輔導能力和領導能力。
4.?誠實正直，能承受工作壓力，良好的團隊合作與溝通能力。
5.?抗壓力強，主動推動各項事務。

公司介紹（Company Introduction）

順豐速運（集團）有限公司于1993年成立，總部設在深圳，是一家主要經營國內、國際快遞及相關業務的服務性企業。順豐專注于中高端快遞市場，業務范圍已覆蓋全國所有省、直轄市及港澳臺地區；從2010年開始，逐步開通了韓國、新加坡、馬來西亞以及日本等地區的收派服務，國際化進程穩步推進。順豐現有員工十余萬人，各種營運車輛近萬臺，擁有自己的航空公司和多架全貨機。公司擁有多種高科技含量的信息技術與設備，在模糊識別技術、路由規劃技術等領域已經達到國際標準水平，并給所有一線收派員配備了高科技手持終端設備，實現了對快件流轉全過程、全環節的信息監控、跟蹤、查詢及資源調度工作。順豐重視員工的成長，開設了管理、專業、技術、操作共四個職業發展通道，員工可根據自己的能力專長選擇適合自己的職業發展路徑。公司通過舉行定期的內部競聘、儲備培養等多種人才發展項目，提供資源保障員工的職業發展。公司定期組織員工旅游、員工家庭日、員工座談會、員工助學金、生日祝賀以及各類體育比賽，保障員工身心健康、生活幸福。???順豐以“成為最值得信賴和尊敬的速運公司”為愿景，秉持“德才兼備，品德優先，共同成長”的用人理念，愿與您共同攜手，夢想速達未來！???????歡迎瀏覽公司招聘網站：http://hr.sf-express.com/???????全國統一客服熱線：4008111111

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公司地址（Address）

沈陽市鐵西區北二中路10號甲

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