崗位職責：
1、負責收集并反饋公司各類培訓需求，協助執行培訓需求的調研；?
2、協助主管實施培訓計劃；?
3、協助主管開發課程及課件；?
4、負責培訓效果的評估、考核、訓后的跟蹤；?
5、負責培訓記錄、培訓檔案、培訓資產的管理工作；?
6、協助主管進行公司培訓體系的搭建工作；?
7、負責各類培訓活動的組織工作；?
8、負責兼職培訓師的管理、監督、評價其工作方法與效果；?
9、完成上級領導安排的其它工作。
任職資格：
1、22-30歲，大專以上學歷，人力資源、管理類專業優先；?
2、1年以上企業培訓實操工作經驗，熟悉現代大型企業的培訓流程、方法；?
3、能獨立組織、講授基礎類員工培訓，有一定基礎課程的開發及課件編寫能力；?
4、具有較強的溝通、協調、組織能力，語言及文字表達能力強；?
5、形象氣質好，熱情、主動、責任心強，具有良好的團隊協作及敬業精神；?
6、熟練掌握辦公自動化軟件的操作（word、ppt、excel）。
福利：?免費工作餐、五險一金、法定假期、福利體檢、生日節假日慰問、培訓及豐富的員工活動?
簡歷投遞：登錄前程無憂網站申請職位或發送簡歷到hr@ipuhui.com
，郵件主題“姓名+應聘崗位”?
應聘要求：請攜帶個人簡歷、身份證、學歷證、資格證等相關證件原件、復印件，1寸照片1張
