崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求分析，開發(fā)、編制相應(yīng)培訓(xùn)課程；
2、負(fù)責(zé)對終端零售的培訓(xùn)組織、授課實(shí)施開展工作，并做好培訓(xùn)記錄、評估、反饋。
3、開展店長、導(dǎo)購培訓(xùn)、陳列培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、店鋪管理等培訓(xùn)任務(wù)。
4、能夠接受公司領(lǐng)導(dǎo)安排短期出差的工作模式；
5、對直營店及加盟合作客戶順利開店后相關(guān)店內(nèi)指導(dǎo)以及后期不定期跟進(jìn)服務(wù)工作。
6、完成上司交付的其它工作任務(wù)?。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上，人力資源、企業(yè)管理或服裝設(shè)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)；
2、能夠獨(dú)立開展培訓(xùn)工作，熟悉直營店及加盟店的運(yùn)作流程，善于溝通、樂于面對挑
戰(zhàn)，積極進(jìn)取；
3、對服飾色彩、流行趨勢有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力，對時(shí)尚有敏感的嗅覺；
4、具備良好的溝通能力語言和表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，有耐心且工作?踏實(shí)
勤奮；
5、有兩年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有服裝類企業(yè)銷售或督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)更佳；
6、有從事過相關(guān)服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能適合經(jīng)常出差。
