工作職責描述：
一、期現貨管理
1、訂貨：
訂貨會前的準備工作（店面的SKU分類、貨品ABCD分類數量、大、小類的百分比例等）；
訂貨會中的看樣訂貨、期貨合同錄入；
訂貨會后的合同匯總、各種分析表格（店面的SKU分類、貨品ABCD分類數量、大、小類的百分比例）；
２、自營零售體系期現貨管理：
根據銷售、庫存情況分月執行期貨合同，視具體的情況可提前或延后、取消執行部分期貨；
根據有關的銷售分析、店面銷售需求補訂現貨；
統計公司的到貨SKU數量，及時通知店面到貨情況以便店面配貨；
分月、季、半年、全年等時間段，匯總貨品進貨期貨執行率；
臨時團購業務接洽、供貨報價、貨品組織；
二、日常貨品管理
１、數據分析
月度零售市場分析，包括市場競爭分析、相關競爭品牌對比、店面營運狀況、貨品各項零售數據及具代表性案例分析;
臨時性新品上市、特賣促銷、部分暢銷款的跟蹤分析；
２、店鋪貨品分配：
參考數據，結合自營店鋪情況，對店面的庫存監控，對產品進行不間斷的調撥整合，合理控制庫存，制定每周貨品調撥計劃，并保證應季商品70%以上款色量進銷率不低于70%；
完成新貨上市配發，監督新款在公司規定時間內及時出樣;
為新開店和整改裝修店面擬定完整的貨品計劃，并協助推廣人員完成店面貨品陳列圖。
３、店鋪貨品調配：
協調自營零售店鋪間及與經銷商之間的貨品調配工作；
專賣店貨品跟進管理；
4、特賣活動準備：
特賣活動前期準備工作（貨源的調配、參與款色的確定、價格制定核算）及公司臨時需求的相關數據表格的制作;
根據市場反饋狀況，提供有價值的促銷方案并協助推廣人員完成活動的整體策劃和實施。"
職位任職要求：
1.教育背景：
市場營銷/經濟管理類相關專業，本科以上學歷
2.經驗背景：
2年以上知名體育用品公司相關職位管理經驗，熟悉體育產品行業發展趨勢。
3至5年的產品零售及VM、零售營銷管理經驗
3.專業知識：
熟悉鞋/服配生產和設計流程
4.資質要求：
較強的語言表達和書面交流的能力，包括會議的簡單概括及陳述；具有較強的市場敏感度和觀察力
5.其他要求：
工作認真細致，分析能力較強，積極主動，有自主創新能力；崇尚運動，熱愛體育事業；熟練使用辦公軟件、熟練運用網絡"
