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      PHP開發(fā)工程師

      北京歐德思科技有限公司
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      薪資面議
      工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
      專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
      工作地區(qū): 遼寧·朝陽 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
      其他福利:
      崗位職責:??
      1、負責應用程序的接口開發(fā);??
      2、負責應用程序后臺開發(fā);??
      3、負責網(wǎng)站項目開發(fā)??
      任職資格:??
      1、熟悉PHP開發(fā)語言及面向?qū)ο蟮能浖O計方法;三年以上PHP工作經(jīng)驗;??
      2、熟練掌握MySQL數(shù)據(jù)庫應用,熟悉數(shù)據(jù)表設計及?sql?優(yōu)化;??
      3、熟練掌握XHTML、CSS、DIV、?Javascript?、?ajax?等頁面技術;??
      4、有優(yōu)秀的學習新知識的能力,思維靈活;??
      5、善于與人溝通,良好的團隊合作精神和高度的責任感

      北京歐德思科技有限公司,2008年組建團隊,注冊資本350萬元,提供面向國內(nèi)外各行業(yè)的移動應用解決方案。
      發(fā)展至今,我們已經(jīng)擁有一支業(yè)內(nèi)資深的開發(fā)人員、專業(yè)美工設計人員以及高素質(zhì)的售后服務團隊,我們主要技術員工均有五年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗,憑借自身強大的技術力量、擁有多項自主知識產(chǎn)權核心技術,具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)、無線互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站、手機客戶端及其后臺服務開發(fā)經(jīng)驗,豐富的項目策劃經(jīng)驗、完善的運營模式,致力于為眾多的企業(yè)和商家提供解決方案和增值服務。我們的客戶包括許多全球的知名企業(yè),與世界級廠商:例如:CHINA?MOBILE、HOMELINK、DELL、HP、DISNEY、Accenture、FRACTALIST等有著豐富的合作經(jīng)驗與良好的合作伙伴關系,合作包括產(chǎn)品開發(fā)、測試及本地化服務等;軟件開發(fā)包括電子商務平臺、移動報表系統(tǒng)、微信公眾號管理平臺、多屏互動解決方案等。
      公司宗旨
      立足亞洲,成為世界一流的移動應用解決方案公司。和員工一起成長,有效利用資源,最大程度提升服務質(zhì)量,全面服務于客戶,幫助客戶達成最終目標。
      公司價值
      歐德思堅信通過核心價值的實現(xiàn),公司能夠為客戶、員工和股東成功創(chuàng)造三方皆贏的經(jīng)營伙伴關系。在歐德思,我們所做的一切都秉承著所述的核心價值:客尊、誠信和創(chuàng)新。
      我們的服務
      產(chǎn)品全球化服務-提供軟件本地化、國際化等多國語言服務,包括程序設計、開發(fā)和測試服務,幫助客戶的產(chǎn)品能夠成功在全球同步發(fā)行。
      軟件開發(fā)服務-歐德思擁有豐富的開發(fā)資源,能夠提供多元化的服務。從傳統(tǒng)技術到時下盛行的技術,都能充分滿足客戶需求。
      技術人力支持服務-歐德思根據(jù)客戶所提出的人才需求,通過健全的招、選、訓、用的人才管理機制來選拔適合人才,派遣到客戶指定工作場所工作。
      我們是一支朝氣蓬勃的團隊。員工平均年齡25歲,在一群80后、90后的創(chuàng)造下飛速發(fā)展著。
      歐德思具有良好的企業(yè)文化,為員工提供良好的福利待遇、工作條件和培訓機會:
      (1)社會保險:根據(jù)國家有關部門規(guī)定,按月度向社會保險管理部門繳納社會保險金等。
      (2)住房公積金:根據(jù)國家有關部門規(guī)定及員工個人實際情況,按月度向住房公積金管理部門繳納住房公積金。
      (3)加班補貼:公司按員工實際加班情況補助餐費、交通費。
      (4)帶薪年假:按照國家規(guī)定提供各種帶薪假期。
      (5)績效工資:按照員工實際工作表現(xiàn),提供一定的績效獎勵。
      (6)年終獎金:按照員工年度表現(xiàn),發(fā)放一定的年終獎金。
      (7)培訓機會:定期公司組織內(nèi)部或外部的培訓,提升員工的專業(yè)知識水平。
      (8)職業(yè)定位:為員工指導職業(yè)定位。
      (9)平等、輕松的伙伴式工作氛圍,享受與技術、產(chǎn)品、設計等領域頂尖人才共同創(chuàng)業(yè)成長的快意。
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      公司官網(wǎng):http://www.m24.cn/
      聯(lián)系方式正在加載中......
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