Android技術經理

北京歐德思科技有限公司，2008年組建團隊，注冊資本350萬元，提供面向國內外各行業的移動應用解決方案。
發展至今，我們已經擁有一支業內資深的開發人員、專業美工設計人員以及高素質的售后服務團隊，我們主要技術員工均有五年以上的行業工作經驗，憑借自身強大的技術力量、擁有多項自主知識產權核心技術，具有豐富的互聯網、無線互聯網網站、手機客戶端及其后臺服務開發經驗，豐富的項目策劃經驗、完善的運營模式，致力于為眾多的企業和商家提供解決方案和增值服務。我們的客戶包括許多全球的知名企業，與世界級廠商：例如：CHINA?MOBILE、HOMELINK、DELL、HP、DISNEY、Accenture、FRACTALIST等有著豐富的合作經驗與良好的合作伙伴關系，合作包括產品開發、測試及本地化服務等；軟件開發包括電子商務平臺、移動報表系統、微信公眾號管理平臺、多屏互動解決方案等。
公司宗旨
立足亞洲，成為世界一流的移動應用解決方案公司。和員工一起成長，有效利用資源，最大程度提升服務質量，全面服務于客戶，幫助客戶達成最終目標。
公司價值
歐德思堅信通過核心價值的實現，公司能夠為客戶、員工和股東成功創造三方皆贏的經營伙伴關系。在歐德思，我們所做的一切都秉承著所述的核心價值：客尊、誠信和創新。
我們的服務
產品全球化服務-提供軟件本地化、國際化等多國語言服務，包括程序設計、開發和測試服務，幫助客戶的產品能夠成功在全球同步發行。
軟件開發服務-歐德思擁有豐富的開發資源，能夠提供多元化的服務。從傳統技術到時下盛行的技術，都能充分滿足客戶需求。
技術人力支持服務-歐德思根據客戶所提出的人才需求，通過健全的招、選、訓、用的人才管理機制來選拔適合人才，派遣到客戶指定工作場所工作。
我們是一支朝氣蓬勃的團隊。員工平均年齡25歲，在一群80后、90后的創造下飛速發展著。
歐德思具有良好的企業文化，為員工提供良好的福利待遇、工作條件和培訓機會：
（1）社會保險：根據國家有關部門規定，按月度向社會保險管理部門繳納社會保險金等。
（2）住房公積金：根據國家有關部門規定及員工個人實際情況，按月度向住房公積金管理部門繳納住房公積金。
（3）加班補貼：公司按員工實際加班情況補助餐費、交通費。
（4）帶薪年假：按照國家規定提供各種帶薪假期。
（5）績效工資：按照員工實際工作表現，提供一定的績效獎勵。
（6）年終獎金：按照員工年度表現，發放一定的年終獎金。
（7）培訓機會：定期公司組織內部或外部的培訓，提升員工的專業知識水平。
（8）職業定位：為員工指導職業定位。
（9）平等、輕松的伙伴式工作氛圍，享受與技術、產品、設計等領域頂尖人才共同創業成長的快意。
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公司官網：http://www.m24.cn/