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      計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理

      中墾畜牧(深圳)有限公司
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      薪資0.7-1.2萬(wàn)元/月
      工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
      專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 8年以上
      工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
      工資待遇: 0.7-1.2萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
      其他福利:
      五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金
      崗位職責(zé):
      1、執(zhí)行集團(tuán)及本公司管理制度,負(fù)責(zé)公司計(jì)劃財(cái)務(wù)工作并承擔(dān)本部門主要管理責(zé)任,遵守勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)規(guī)范,接受公司有關(guān)以業(yè)務(wù)指標(biāo)與績(jī)效考核為原則和標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)定額分配取酬體系,主動(dòng)完成本職工作。
      2、責(zé)任范圍:對(duì)本公司董事會(huì)及總經(jīng)理負(fù)責(zé),主要負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃管理工作,重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司的年度、季度、月度計(jì)劃的起草和執(zhí)行工作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等相關(guān)工作。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理體系的建設(shè),參謀優(yōu)化計(jì)劃實(shí)施方案、保障工作質(zhì)量,配合相關(guān)部門績(jī)效考核,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)及相關(guān)工作范圍內(nèi)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、員工計(jì)劃管理、執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、素質(zhì)教育,負(fù)責(zé)落實(shí)董事會(huì)決議和總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù),承擔(dān)財(cái)務(wù)管理及考核結(jié)果的主要責(zé)任。
      3、管理責(zé)任:熟悉集團(tuán)及本公司各項(xiàng)規(guī)章制度,熟練應(yīng)用企管規(guī)則,按董事會(huì)及總經(jīng)理的具體要求,按期完成有關(guān)工作計(jì)劃,督導(dǎo)下屬達(dá)到執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn);組織、指導(dǎo)下屬開(kāi)展日常工作;對(duì)下屬遵守企業(yè)規(guī)則的達(dá)標(biāo)狀況、工作能力、盡職狀況、服務(wù)素質(zhì)等承擔(dān)管理及考核結(jié)果的主管責(zé)任。
      4、經(jīng)營(yíng)責(zé)任:指導(dǎo)下屬分解與量化董事會(huì)下達(dá)的當(dāng)期經(jīng)營(yíng)指標(biāo),依據(jù)指標(biāo)主導(dǎo)制訂、督導(dǎo)、落實(shí)當(dāng)期工作計(jì)劃,明確經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)體系、崗位職責(zé)和任務(wù)要求,對(duì)下屬上報(bào)的各項(xiàng)計(jì)劃、指標(biāo)有審批權(quán)。對(duì)于所管理范圍、職責(zé)、權(quán)限內(nèi)出現(xiàn)未達(dá)標(biāo)、違規(guī)等現(xiàn)象,承擔(dān)業(yè)績(jī)及考核結(jié)果的主管責(zé)任。
      5、負(fù)責(zé)組織培養(yǎng)屬下團(tuán)隊(duì)良好的業(yè)務(wù)技能與工作水平,引導(dǎo)培訓(xùn)屬下團(tuán)隊(duì)的技術(shù)操作素質(zhì),培訓(xùn)和提高員工素養(yǎng),為公司可持續(xù)發(fā)展和文化建設(shè)、內(nèi)控管理創(chuàng)造良好的環(huán)境;
      6、預(yù)先審核下屬對(duì)內(nèi)和對(duì)外發(fā)布的所有公文、文書(shū)、報(bào)告、信息等,保證其通暢和準(zhǔn)確性后提報(bào)給總經(jīng)理、董事長(zhǎng),維護(hù)公司權(quán)益和形象;
      完成董事會(huì)、董事長(zhǎng)交辦的其它突發(fā)性、臨時(shí)性工作。
      任職要求:
      1、學(xué)歷、專業(yè):本科及以上學(xué)歷或相關(guān)資歷;具有工商管理管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
      2、工作經(jīng)驗(yàn):具有8年以上執(zhí)業(yè)相關(guān)行業(yè)的資金計(jì)劃及財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
      工作技能:具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)體系、總賬系統(tǒng)設(shè)計(jì)與創(chuàng)新能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理控制能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;?熟悉企業(yè)設(shè)立、運(yùn)行、管控等相關(guān)政策、法規(guī)及系統(tǒng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
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