首席CFO

一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的編制：對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全局性、長期性和創(chuàng)新性的籌劃，并確保其執(zhí)行的過程，包括融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略及經(jīng)營戰(zhàn)略。
????2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算：戰(zhàn)略成本管理與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，盈虧平衡點(diǎn)，固定成本，變動(dòng)成本，營運(yùn)資金運(yùn)行質(zhì)量，資金時(shí)間成本，持續(xù)性成本競(jìng)爭力，產(chǎn)品的不同周期的成本管理辦法。
????3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部控制：內(nèi)部控制體系構(gòu)建、評(píng)價(jià)和內(nèi)部審計(jì)考核。健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程，提出整改措施，以財(cái)務(wù)管理為核心的內(nèi)控設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)控制、實(shí)物控制、人員控制。
????4、負(fù)責(zé)集團(tuán)資金管理與調(diào)拔：注重經(jīng)營性凈現(xiàn)金流量及資金“鏈條”的重要性，保持集團(tuán)公司***資本結(jié)構(gòu)，公司現(xiàn)金流管理，負(fù)責(zé)公司理財(cái)。
????5、主持集團(tuán)全面預(yù)算工作：建立以過程控制為核心的預(yù)算系統(tǒng)、企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的過程控制、業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的方法、現(xiàn)代企業(yè)有效激勵(lì)制度等，健全財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制，健全監(jiān)控機(jī)制，財(cái)務(wù)要預(yù)算跟蹤。
????6、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)和各子公司稅務(wù)籌劃工作：負(fù)責(zé)集團(tuán)和各子公司的稅務(wù)籌劃工作，并將其運(yùn)用到企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)中，合理降低成本。
????7、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、證券公司等部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)分析與決策：進(jìn)行財(cái)務(wù)償債能力分析、營運(yùn)能力分析、盈利能力分析，財(cái)務(wù)分析報(bào)告書寫的原則與注意事項(xiàng)，企業(yè)的流動(dòng)性分析、損益項(xiàng)目分析、公司支付能力分析、企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力分析，企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)運(yùn)行情況分析等，為集團(tuán)決策提供依據(jù)。
????9、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息化，財(cái)務(wù)ERP的執(zhí)行監(jiān)控工作，保障集團(tuán)財(cái)務(wù)信息的及時(shí)、準(zhǔn)確的傳遞。
10、集團(tuán)投的投融資工作：包括資本運(yùn)作、收購、兼并與重組：整合企業(yè)資源，提升企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值。集團(tuán)從事金融投資的種類、集團(tuán)流動(dòng)資產(chǎn)投資的闡述、集團(tuán)融資渠道分析、集團(tuán)融資成本計(jì)算及其企業(yè)合理資本結(jié)構(gòu)、投資決策、融資決策、上市、收購管理層、兼并整合。融資成本和融資安全。
11、負(fù)責(zé)集團(tuán)上市前的財(cái)務(wù)籌劃工作。規(guī)范和完善內(nèi)部內(nèi)務(wù)管理，為上市奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
12、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)：加強(qiáng)集團(tuán)財(cái)務(wù)從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)，打造一支精干高效的專業(yè)隊(duì)伍。
13、完成董事長交辦的其他工作。
二、任職要求
1、教育背景：會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、IP0、投融資等等基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。參加過上市公司財(cái)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)或有上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作經(jīng)歷。過往經(jīng)歷中無嚴(yán)重違反財(cái)務(wù)制度、貪污受賄、弄虛作假等違法違紀(jì)行為，沒有因決策失誤而造成公司較大損失負(fù)有個(gè)人或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的行為。
????4、技能技巧:
1）有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；
2）熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；
3）參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；
4）熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算；
5）具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力，精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系；
6）良好的口頭及書面文字表達(dá)能力。
5、態(tài)度:
1）工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，能嚴(yán)守公司保密制度；
2）具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
????3）具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。