崗位主要職責：
1、 參與制定公司經營戰略發展規劃、年度計劃，
2、 組織制定公司銷售體系、管理制度、流程的建立，執行和完善；
3、 組織制定公司市場和銷售戰略發展規劃，經審批后組織實施；并根據公司發展需求，對市場進行調研，制定實施方案，組織布局；
4、負責根據根據市場營銷方案，制定營銷策略及業務拓展計劃，并組織實施；
5、負責區域客戶關系的開發與維護，發掘新客戶，組織執行銷售策略，實現本區域的市場占有率和銷售目標；
6、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創建長期、良好、穩固的區域客戶關系；確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制；
7、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。
8、協助完成招標代理、投標工作，包括投標接待、投標答辯等；
9、組織審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同；
10、領導對客戶進行回訪、跟蹤和調查，及相關信息反饋工作；
11、組織部門內外協調工作；
12、負責市場團隊建設，指導、督查、考核、激勵、培養和關懷下屬員工；
13、及時完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格
1、本科以上學歷。
2、10年以上銷售經驗，5年以上建筑行業營銷管理工作經驗；
3、能獨立定制市場、營銷和客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略；
4、扎實的文字功底，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力；
5、良好的團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力；
6、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創新能力。
