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      薪資面議
      工作性質: 全職 更新日期: 11-01
      專業要求: 不限 學歷要求: 不限
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
      工作地區: 杭州-西湖區 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-08-12 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
      其他福利:
      人事專員 五險一金 員工旅游 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 專業培訓 績效獎金 年終獎金 定期體檢
      1、推行公司各類行政規章制度的實施;
      2、執行人力資源管理各項實務的操作流程,配合其他業務部門工作;
      3、簽訂及管理勞動合同、辦理用工、退工手續及社保事宜;
      4、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、薪資、離職、調任、升職等手續;
      5、負責管理人力資源相關文件和檔案。
      任職要求:
      1、1-2年工作經驗,人力資源、經濟管理、法律等專業大專以上學歷;
      2、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
      3、熟練使用Excel、word、PPT等相關辦公軟件。
      九熙資產,注冊資本人民幣一億元,由業界一批經驗豐富、享有較高聲望的資深專業人士創立。公司的核心管理人員均為股權投資、證券投資等領域的資深人士,均有在國內外著名金融機構或實業公司多年的從業經驗。九熙資產成立伊始,即堅持“雙翼并行”和“相互聯動”的業務模式,投資范圍涵蓋固定收益類和浮動收益類兩大板塊,重點在PPP、私募股權投資、定向增發、并購重組、FOF基金等領域深入布局。九熙資產秉承“產業眼光、投行思維、價值投資、知行合一”的投資理念,憑借專業的市場研發能力,?全面的投資交易能力和系統的風險防控能力,為企業、機構及高凈值人群提供多元化資產配置服務,成為客戶最值得信賴的合作伙伴。九熙資產以人為本,尊重每一位員工的才干和個性,以親和、平等、進取和高效的理念為每一位員工提供良好的職業平臺和發展空間,崇尚員工與公司的共同進步和發展。九熙資產期待與投資人共贏、與員工共贏、與合作伙伴共贏,致力于成為國內資本市場上有影響力的、受人尊敬的綜合類資產管理公司。公司企業文化1、使命:以專業引領投資、以誠信服務客戶2、愿景:致力于成為國內資本市場上有影響力的、受人尊敬的綜合類資產管理公司3、核心價值觀:誠信、專業、穩健、共贏“誠信”:公司道德標簽:以誠為本,以信立業。“專業”:公司業務標簽:唯有專業,方能致勝。“穩健”:公司風格標簽;行事穩健,方能致遠。“共贏”:公司目標標簽;攜手共進,合作共贏。4、經營理念為客戶提供卓越服務,與客戶共發展為員工創造廣闊平臺,與員工共發展為股東獲取理想回報,與股東共發展
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