崗位職責：
1、制定或優化地區培訓管理制度和流程，基于培訓需求制定地區培訓計劃及培訓預算，并負責對年度培訓費用的管理與使用；
2、組織實施經營管理崗、職能管理崗、職能專業崗、關鍵人才、高潛人才等培養與發展工作，完成新任、在職管理崗轉型及能力提升的落地與執行；
3、針對大學生隊伍進行人才培養及發展，承接應屆大學生培養方案，開發培養資源，推動實施并做好安排協調工作，定期回顧整體狀況，進行改善管理；
4、搭建地區講師團隊，跟進講師資格認證、講師俱樂部活動，主導“師帶徒”師傅管理，開展師傅選拔、考核及任命工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、管理學專業優先；
2、熟練掌握各類辦公軟件、邏輯思維較強；
3、有良好的溝通協調能力及團隊意識；
4、有過大型企業、上市公司培訓崗位經歷學歷放寬至?？?；
5、具備創新意識、具備較強文字功底；
6、具備視頻制作全流程經驗，熟練使用FCP,?Premiere?Pro和Avid等軟件。
工作地點:?
東莞總部寮步鎮：東莞市寮步鎮竹園村溫竹路8號。
薪酬福利:
1、 本崗位提供具有競爭力的薪酬福利待遇，歡迎咨詢；
2、購買社會保險，享話費補貼、帶薪年假、年終獎、生日及節日禮品，晉升快，發展通道完善，公司人性化管理，學習平臺豐富。
面試地點：
寮步鎮：東莞市寮步鎮竹園村溫竹路8號；
乘車路線：各地乘車至汽車東站轉乘A10路車至順豐公司站下車即可。
資料準備：
請帶齊各崗位所需的畢業證原件、身份證原件、1支黑色水筆。
?“順豐歡迎離職員工回家”
警示信息：
順豐及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙損失財物。
