崗位職責
1．協助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進行有關項目的管理,制定項目計劃，監督項目實施情況。
2．協助董事長推進公司企業文化的建設工作,負責公司內刊的審編，進行公司的日常事務管理。
3．認識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。
4．每天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長；
5．協助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀要；
6．公司內部員工及來訪人員面見董事長，需要負責向董事長通報，并轉達董事長指示；
7．安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作；
8．負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關系的協調,協助處理相關的商務接待工作；
9．及時轉送董事長簽發下達給各部門的交辦任務，并及時向總裁匯報；
10．負責對每日收到的圖書資料、報刊進行分類、登錄、上架，并負責借閱、催還、整理、修補、合訂裝幀和淘汰處理；
11．負責協助做好公司相關部門的溝通和協調；
12．指導、督促各部門人員按規定做好資料的歸檔、存檔工作，對所有文件先進行識別,并分類登記,再分別辦理；
13．及時轉發總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應提請總裁注意；
14．遵守保密規定，棄置保密文件按規定要求進行銷毀。并檢查、督促各部門人員的保密工作；
15．完成董事長授權交辦的其他任務。
任職資格
1、社會學、經濟學或管理學本科及以上學歷；男女不限，身體健康，相貌端正；
2、有兩年以上大中型企業中層管理經驗，具有營銷及管理工作經驗優先；
3、人品善良，認真負責；責任心、事業心強，能承受工作壓力，團隊協作能力佳；
4、具備良好的溝通協調能力，公文寫作功底扎實；
5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力，書面及口頭表達能力優秀；
福利待遇：
1、底薪：
a)碩士研究生?4.5萬/年；
b)本科生?3.5萬/年；
2、補貼：
d)享有餐補、交通、執行力補貼（660元/月，底薪之外每月補貼）、
e)出差補助（藏區每天180元，其他區域每天120元）；
f)端午、中秋、五一、國慶、元旦傳統節日發放禮金，員工生日結婚工會發放祝福禮金；
3、獎金：
年終（年中）獎金及提成，與個人績效成正比。
4、福利：
g)簽訂正式勞動合同，繳納五險一金（公積金按照12%繳存）
h)享受工齡工資（每年增長50元,計入工資每月補發）
i)帶薪休假，享受國家法定節假日等；
根據個人能力及業績情況，每年工資漲幅5%-30%。
有工作經驗者，工資可面談。
聯系人：謝經理18086101882；劉經理13100690280
郵箱：謝經理839604198@qq.com；劉經理278431029@qq.com；劉老師1612066112@qq.com
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