崗位職責(zé)（1）?收集、整理及匯總公司運營信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、工作匯報及工作總結(jié)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；（2）?公文管理：制度、規(guī)范、管理辦法、通知、函、紀(jì)要、講稿、報告等的編寫、會同審核及發(fā)布及傳閱，講稿、報告等的起草；監(jiān)督執(zhí)行受控文件的登記、分發(fā)、回收、廢止、銷毀、統(tǒng)一管理、統(tǒng)計與借閱等工作，確保集團及各子公司的相關(guān)受控文件為最新版本。（3）?會議管理：會議準(zhǔn)備、會議通知，會議紀(jì)要的編寫，發(fā)布及傳閱。（4）?對外宣傳管理：?網(wǎng)站建設(shè)與運行維護，網(wǎng)站用信息的收集、整理與編寫；公司宣傳資料的收集、編寫。（5）?知識產(chǎn)權(quán)：商標(biāo)設(shè)計及注冊，專利的運營及維護，商標(biāo)及專利檔案的建立、更新。（6）?資質(zhì)認(rèn)證相關(guān)：資質(zhì)的辦理及維護，高新企業(yè)認(rèn)證辦理，質(zhì)量體系認(rèn)證辦理等相關(guān)工作。（7）?領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求1、學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷；2、專業(yè)：工商管理、行政管理、法律、金融等；3、性別：不限；4、年齡：30歲以下；5、工作經(jīng)驗：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件；6、其他：有較好的理解力，較高的工作效率，較強的抗壓能力，工作認(rèn)真，責(zé)任心強。
