一、崗位職責：1、負責制定各項信息采集管理工作制度、工作流程與服務規范并監督執行；2、負責大區日常管理的工作實施，擬定工作計劃，落實計劃保障項目正常運行；3、定期報告、更新費用的收支賬目，接受審核；對信息采集項目內部出現的質量、客戶抱怨及用工問題進行小結，提出針對性解決方案4、全面負責信息采集項目的人員管理、財務管理、物品管理和現場管理及客戶交流工作；5、完成領導交辦的其他任務。二、任職要求：1、大專以上學歷，物業管理、生產管理、人力資源管理等相關專業畢業；2、五年以上相關工作經驗，三年以上服務管理經驗；4、具備較強的應變處事能力，工作態度積極，責任心強；5.有較強管理能力和組織協調能力及處理突發問題能力，勤業、敬業、樂業。三、工作時間：9：00-11：30???13：30-17：30??周末雙休四、企業福利：1、不定期提供下午茶；2、節假日補助：在春節、中秋等傳統節日公司統一發放禮品，舉辦豐富多彩的活動；3、帶薪休假：有年休假，具體參照內部年休假制度；4、社會保險：按照國家政策，為員工辦理社會保險；5、旅游安排：公司每年不定期舉辦旅游活動，豐富員工業余活動；6、公司將結合實際情況定期組織培訓、提升工作技能；7、年終獎：公司每年年底根據企業經濟效益與員工表現對在崗人員發放年終獎。
