【職位描述】
1、協助上級執行行政人事相關制度和體系建設，擅長招聘管理、薪酬模塊，并有實際操作經驗；
2、執行完善公司相關人事行政管理、獎懲制度。監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
3、?管理招聘平臺，及時更新。
4、?負責各項行政管理工作，包括行政費用提報、辦公用品管理、固定資產、合同檔案管理、會議管理、公文管理、后勤保障等管理工作；
5、?負責勞動關系管理，包括入職離職辦理、員工關懷、社保公積金辦理、勞動合同管理，公司內部員工檔案的建立與管理等。
6、負責員工考勤、薪資統計，福利落實。
7、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。
【任職要求】
1、大專以上學歷，人力資源、行政及企業管理相關專業；
2、有一定的人事行政工作經驗，熟悉人事行政各大模塊并有實際操作經驗；
3、溝通能力較強，有耐心，責任心強，積極主動，有較強應變能力及服務意識；
4、熟練操作辦公軟件，精通WORD和EXCEL，學習能力強；??
5?良好的團隊協作精神、工作積極主動、善于思考與創新，具有計劃和協調能力、組織及公關能力、解決實際問題的能力；
6.?熟悉勞動政策、地方法規，有良好的文字撰寫能力。
【?薪資福利待遇】
1、繳納五險、享受各項補貼、工會、生日、節假日禮品、活動、節日費等福利。
2、周期性活動（CS、燒烤、漂流、爬山等）；季度大型活動（外地旅游、運動會等）。
3、培訓制度：免費產品知識、銷售技巧、銷售管理、產品運營等知識培訓；公司根據員工工作內容安排崗前培訓、業務培訓、轉正后培訓、情緒管理等全方位的持續培訓；并對于培訓表現出色員工給予獎勵。
4、獎勵福利：設有各類崗位績效獎勵，優秀員工獎勵，優秀作品獎勵，銷售冠軍獎勵，年終獎勵等；
5、晉升：不定期有職位級別晉升及加薪機會，晉升方向：專業路線，管理路線；
6、福利太多，期待您的加入一起來分享。
【機會與前景】
1、我們將為您搭建成長的階梯，讓您擁有更優秀的專業及管理技能；
2、用您的辛勤和創新獲取豐厚回報，享受創業的成就感；
3、企業目前正處于高速增長期，必將為人才帶來一個更大的發展舞臺。
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