一、崗位職責:1、組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術標準、規定、規范和技術質量管理制度;2、貫徹公司的管理方針,負責實施施工項目的質量計劃,確保管理目標的實現;3、負責組織施工方案、施工組織設計的交底及實施過程中的檢查、監督工作。熟悉施工圖紙及工程的質量要求、分項工程銜接和材料規格、質量要求;4、負責組織施工圖紙會審,向有關人員進行施工技術、測量、質量、安全交底,制定施工技術和安全生產措施。配合管理人員解決施工現場存在的難點或重點技術事項;5、積極應用新技術、新材料、新工藝,確保工程質量;6、負責組織施工項目的質量評定,并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質量評定與驗收;7、負責組織質量事故的處理工作,針對工程特點制定質量通病的防治措施;8、負責組織按編制竣工的要求收集、整理各項資料,參與工程的結算審定工作,提供各項?經濟技術簽證資料。二、任職要求:1、工民建及相關專業本科學歷;2、具有5年以上土建施工經驗;精通土建施工及結構知識;能熟練使用CAD軟件制圖;3、較強的現場施工組織能力及溝通、協調;4、責任心強,有較強的團隊合作意識。三、工作地點:云南各地州(不能接受昆明以外地區工作的人員請勿投遞)四、薪酬及福利待遇(1)完善的培訓體系國外名校考察深造、省內外著名高校培訓、導師制培養計劃、新員工培訓、師徒培養、優才培養、學歷提升支持、課題團隊活動、內部競聘等。(2)有競爭力的薪酬體系基本工資+效益工資+績效工資+津補貼+單項獎。(3)完善的福利保障五險一金、餐補、員工宿舍、探親假、年休假、定期體檢及年度優秀員工評選。接受從學校集體戶口轉入到昆明地區、開發高品質樓盤“建工新城”,員工可優惠購買,實現安居樂業的夢想。五、簡歷投遞方式及招聘流程現場投遞:網絡投遞個人簡歷到現場進行投遞——簡歷篩選——初試(部分專業含筆試)——復試——簽訂勞動合同或勞務派遣合同網絡投遞:請將個人簡歷以郵件的方式發至hr@yn2j.cn請將郵件主題改為“應聘崗位+姓名+學校+聯系方式”。簡歷篩選合格后會有工作人員在5個工作日與應聘者聯系。