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      平面設(shè)計(jì)師

      浙江正泰民用電器有限公司
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      薪資面議
      工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
      專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
      工作地區(qū): 廣東·中山 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
      其他福利:
      五險(xiǎn)一金 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 年終獎金 定期體檢
      任職資格:1、大專及以上學(xué)歷;平面設(shè)計(jì)、美術(shù)、廣告等相關(guān)專業(yè),2、設(shè)計(jì)熟練使用PS、AI等設(shè)計(jì)工具,有一定修圖基礎(chǔ);3、一年以上海報(bào),畫冊,VI設(shè)計(jì)的成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;????????????4、善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力,工作細(xì)致,能承受工作壓力;崗位職責(zé):1、產(chǎn)品目錄、折頁、H5等廣宣資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新;2、公司其他設(shè)計(jì)文件的使用,修改、公司市場活動宣傳品配合;????????????3、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作
      浙江正泰民用電器有限公司由浙江正泰網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司全資控股,專注于正泰電工所有產(chǎn)品及正泰旗下民用類產(chǎn)品實(shí)體營銷渠道的開發(fā)與運(yùn)營,及線上線下銷售的融合,致力于打造民用電器領(lǐng)域綜合營銷拓展與服務(wù)平臺。
      ????公司組建于2016年,前身隸屬于浙江正泰建筑電器有限公司(簡稱正泰電工),目前員工?500余人,擁有產(chǎn)品管理、營銷策劃、品牌推廣、市場拓展、訂單與物流服務(wù)、運(yùn)營支持等專業(yè)化管理與拓展團(tuán)隊(duì),及分布于全國的營銷網(wǎng)絡(luò)。
      ????經(jīng)營產(chǎn)品主要涵蓋墻壁開關(guān)插座、LED照明、轉(zhuǎn)換器、智能門鎖、浴霸、排風(fēng)扇、五金工具等,正泰電工自成立起就秉承以品質(zhì)為立身之本的經(jīng)營理念,十九年的光輝歷程是品質(zhì)不斷提升,技術(shù)持續(xù)創(chuàng)新的民族電工奮斗史。聯(lián)合國內(nèi)外知名機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā),融合國際先進(jìn)設(shè)計(jì)理念,加速產(chǎn)品創(chuàng)新;在同行業(yè)內(nèi)率先通過了ISO、OHSAS、CCC等多項(xiàng)認(rèn)證,擁有中國合格評定國家認(rèn)可委員會(CNAS)權(quán)威認(rèn)可的“***實(shí)驗(yàn)室”,產(chǎn)品實(shí)行精密化逐只檢測。
      ????正泰電工對品質(zhì)的追求得到了消費(fèi)者、合作伙伴、行業(yè)組織和國家機(jī)構(gòu)的認(rèn)可與贊賞。榮獲“中國電器工業(yè)協(xié)會質(zhì)量可信產(chǎn)品”等殊榮,并被國家建設(shè)部評定為“中國住宅產(chǎn)業(yè)化基地”。
      ????20年來,正泰電工為中國住宅建設(shè)提供了逾10億只質(zhì)量恒久穩(wěn)定的電工照明產(chǎn)品。
      企業(yè)文化
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      企業(yè)宗旨
      最嚴(yán)明的紀(jì)律
      最優(yōu)質(zhì)的福利
      少而精的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)
      公平、公正、公開的環(huán)境
      永續(xù)性的組織框架與戰(zhàn)略計(jì)劃
      團(tuán)隊(duì)口號
      Yes?We?Can?!
      我們一定行!
      行為標(biāo)準(zhǔn)
      注重儀表
      舉止大方
      談吐得體
      準(zhǔn)備工作
      時間觀念
      職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)制度
      新員工培訓(xùn)體系;
      人才儲備與梯隊(duì)培養(yǎng)制度;
      骨干培訓(xùn)激勵項(xiàng)目制度;
      各專業(yè)體系職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)規(guī)劃。
      福利待遇
      1、按國家標(biāo)準(zhǔn)享有五險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷)一金;
      2、提供宿舍和餐補(bǔ),夏日提供高溫補(bǔ)貼,提供各種節(jié)日補(bǔ)貼;
      3、享受國家法定節(jié)假日及員工帶薪休假;
      4、享受年終獎;
      5、享受探親路費(fèi)報(bào)銷;
      6、定期組織員工體檢;
      7、實(shí)行EAP員工輔助計(jì)劃,定期邀請心理咨詢顧問開辦講座及心理咨詢、主人翁談心等活動,在心理問題、子女就學(xué)等諸多方面為員工排憂解難;
      8、公司成立黨委、工會、團(tuán)委、婦聯(lián)等群團(tuán)組織,定期組織集體文娛活動、員工旅游、員工運(yùn)動會、讀書俱樂部等活動;
      9、公司設(shè)有員工文體活動中心,功能涵蓋職工書屋、計(jì)算機(jī)房、員工培訓(xùn)會議和卡拉ok娛樂兼顧的多功能廳、乒乓桌球房、羽毛球館,另外公司成立各種文化活動隊(duì)伍,員工可以在各種活動中如籃球、羽毛球、足球、攝影、旅游、寫作、書畫、棋牌等活動中找到志同道合的伙伴。
      聯(lián)系方式正在加載中......
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