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      倉(cāng)庫(kù)主管

      浙江正泰民用電器有限公司
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      薪資面議
      工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-27
      專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
      工作地區(qū): 廣東·中山 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-07-10 外語(yǔ)要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
      其他福利:
      五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 周末雙休 彈性工作
      任職資格:1、年齡25-38歲,2、大專及以上學(xué)歷,具備2年以上燈飾行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有一定的配件采購(gòu)資源及管理能力優(yōu)先考慮。?崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)配件下單審核及進(jìn)倉(cāng)情況跟進(jìn)。并對(duì)專員下單總表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析匯總及數(shù)據(jù)輸出,形成周報(bào)及月報(bào)。2、負(fù)責(zé)每月易損件備品儲(chǔ)備及客戶計(jì)價(jià)賬務(wù)審核;及供應(yīng)商對(duì)帳單數(shù)據(jù)的核算、審核。3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理程序、制度的編制和修訂。嚴(yán)格遵守物料收發(fā)制度。組織物料的儲(chǔ)存保管和規(guī)劃。4、負(fù)責(zé)及時(shí)處理呆料、不良品和退貨。5、負(fù)責(zé)定期組織并執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)計(jì)劃。6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常工作的安排,及人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核工作。7、服從并及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
      浙江正泰民用電器有限公司由浙江正泰網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司全資控股,專注于正泰電工所有產(chǎn)品及正泰旗下民用類產(chǎn)品實(shí)體營(yíng)銷渠道的開發(fā)與運(yùn)營(yíng),及線上線下銷售的融合,致力于打造民用電器領(lǐng)域綜合營(yíng)銷拓展與服務(wù)平臺(tái)。
      ????公司組建于2016年,前身隸屬于浙江正泰建筑電器有限公司(簡(jiǎn)稱正泰電工),目前員工?500余人,擁有產(chǎn)品管理、營(yíng)銷策劃、品牌推廣、市場(chǎng)拓展、訂單與物流服務(wù)、運(yùn)營(yíng)支持等專業(yè)化管理與拓展團(tuán)隊(duì),及分布于全國(guó)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。
      ????經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品主要涵蓋墻壁開關(guān)插座、LED照明、轉(zhuǎn)換器、智能門鎖、浴霸、排風(fēng)扇、五金工具等,正泰電工自成立起就秉承以品質(zhì)為立身之本的經(jīng)營(yíng)理念,十九年的光輝歷程是品質(zhì)不斷提升,技術(shù)持續(xù)創(chuàng)新的民族電工奮斗史。聯(lián)合國(guó)內(nèi)外知名機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā),融合國(guó)際先進(jìn)設(shè)計(jì)理念,加速產(chǎn)品創(chuàng)新;在同行業(yè)內(nèi)率先通過了ISO、OHSAS、CCC等多項(xiàng)認(rèn)證,擁有中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)(CNAS)權(quán)威認(rèn)可的“***實(shí)驗(yàn)室”,產(chǎn)品實(shí)行精密化逐只檢測(cè)。
      ????正泰電工對(duì)品質(zhì)的追求得到了消費(fèi)者、合作伙伴、行業(yè)組織和國(guó)家機(jī)構(gòu)的認(rèn)可與贊賞。榮獲“中國(guó)電器工業(yè)協(xié)會(huì)質(zhì)量可信產(chǎn)品”等殊榮,并被國(guó)家建設(shè)部評(píng)定為“中國(guó)住宅產(chǎn)業(yè)化基地”。
      ????20年來(lái),正泰電工為中國(guó)住宅建設(shè)提供了逾10億只質(zhì)量恒久穩(wěn)定的電工照明產(chǎn)品。
      企業(yè)文化
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      企業(yè)宗旨
      最嚴(yán)明的紀(jì)律
      最優(yōu)質(zhì)的福利
      少而精的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)
      公平、公正、公開的環(huán)境
      永續(xù)性的組織框架與戰(zhàn)略計(jì)劃
      團(tuán)隊(duì)口號(hào)
      Yes?We?Can?!
      我們一定行!
      行為標(biāo)準(zhǔn)
      注重儀表
      舉止大方
      談吐得體
      準(zhǔn)備工作
      時(shí)間觀念
      職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)制度
      新員工培訓(xùn)體系;
      人才儲(chǔ)備與梯隊(duì)培養(yǎng)制度;
      骨干培訓(xùn)激勵(lì)項(xiàng)目制度;
      各專業(yè)體系職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)規(guī)劃。
      福利待遇
      1、按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)享有五險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷)一金;
      2、提供宿舍和餐補(bǔ),夏日提供高溫補(bǔ)貼,提供各種節(jié)日補(bǔ)貼;
      3、享受國(guó)家法定節(jié)假日及員工帶薪休假;
      4、享受年終獎(jiǎng);
      5、享受探親路費(fèi)報(bào)銷;
      6、定期組織員工體檢;
      7、實(shí)行EAP員工輔助計(jì)劃,定期邀請(qǐng)心理咨詢顧問開辦講座及心理咨詢、主人翁談心等活動(dòng),在心理問題、子女就學(xué)等諸多方面為員工排憂解難;
      8、公司成立黨委、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)等群團(tuán)組織,定期組織集體文娛活動(dòng)、員工旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、讀書俱樂部等活動(dòng);
      9、公司設(shè)有員工文體活動(dòng)中心,功能涵蓋職工書屋、計(jì)算機(jī)房、員工培訓(xùn)會(huì)議和卡拉ok娛樂兼顧的多功能廳、乒乓桌球房、羽毛球館,另外公司成立各種文化活動(dòng)隊(duì)伍,員工可以在各種活動(dòng)中如籃球、羽毛球、足球、攝影、旅游、寫作、書畫、棋牌等活動(dòng)中找到志同道合的伙伴。
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