金杯電工衡陽電纜有限公司是金杯電工股份有限公司（股票代碼：002533）***的全資子公司?？偣尽敖鸨姽ぁ睘槿珖娋€電纜行業二十強，湖南省百強企業，上市公司。“金杯電纜”前身為衡陽電纜廠，成立于1952年?，F占地面積25萬平方米，總資產13億余元，年產能30億元，擁有員工1200余人，專業技術人員200多名，國家專利100余項，參與起草、編制國家及行業標準20項，承擔國家火炬計劃多項，獲得省部級科技成果100多項，累計擁有電線電纜核心技術30余項。
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實力鑄就輝煌?！敖鸨娎|”曾榮獲國家質量獎委員會授予的全國電線電纜獎——銀質獎?！敖鸨逼放飘斶x為“中國質量萬里行全國先進單位”、“中國機械行業質量信得過企業”、“湖南老字號”、“中國***”“質量之光-魅力品牌”等稱號。
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公司堅持以人為本，秉承“人盡其才，德才并舉”的人才觀，視人才為公司發展戰略資源。堅持“公平、公正、公開”的競爭機制，賦予員工豐富的展現才智的平臺，給予員工廣闊的發展空間，建立了完善的薪酬、職務、職稱、技能等級等晉升機制，讓有貢獻、有才智的員工隨著公司的發展實現人生價值。
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工作內容：
????1、協助部門負責人開展部門工作，組織并督促部門人員全面完成部門各項工作；
????2、貫徹落實部門崗位責任制和工作標準，加強部門間的協調配合工作；
????3、負責制定和完善人力資源相關制度，并貫徹實施；
????4、負責制定公司的人力資源規劃，編制年度人力資源計劃并組織實施；
????5、代表公司與勞動、人事、行業管理部門聯系和溝通；
????6、其他相關工作。
????要求：
本科及以上文化程度，人力資源或工商管理相關專業；
????????2、三年以上人力資源管理經驗，持二級及以上人力資源管理師資格證書；
????3、較強的管理協調能力和溝通能力；
????4、有較強的工作責任感和事業心，原則性強；
????5、熟悉國家勞動人事管理的相關法律、法規、政策和相關人事工作程序。
