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      人力資源主管

      金杯電工股份有限公司
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      薪資3000-4499元/月
      工作性質: 全職 更新日期: 07-05
      專業要求: 不限 學歷要求: 大專
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 3年以上
      工作地區: 湖南·長沙 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-06-23 外語要求: 不限
      工資待遇: 3000-4499元/月 招聘人數: 1人
      其他福利:
      崗位職責:
      1、協助上級制定和調整人力資源總體規劃與年度實施計劃;
      2、負責事業部招聘配置工作。
      3、負責事業部培訓開發工作。
      4、統籌事業部薪酬績效管理工作。
      5、領導交辦的其他工作。
      招聘要求:
      1、本科以上學歷,人力資源管理及相關專業;
      2、3年以上人力資源相關工作經歷,擅長招聘與培訓模塊;
      3、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力;
      4、持人力資源師二級證者優先。
      金杯電工股份有限公司(原湖南湘能線纜有限公司、湖南湘能電線電纜有限責任公司)成立于1999年9月。2004年5月,由深圳市能翔投資發展有限公司等五家單位作為發起人,通過整合數家企業資產而成立的股份有限公司,公司注冊資金14000萬元。公司以“金杯”和“能翔”為商標,其中“金杯”商標被評為中國馳名商標。公司擁有員工近1200人,資產近24億元,年銷售收入在湖南省電線電纜企業中連續5年排名第一。已于2010年12月成功登陸深圳證券交易所中小板,股票代碼:002533。公司屬于電線電纜行業,擁有豐富的電線電纜行業管理、生產、開發經營經驗及精良的生產設備,主營業務為電線電纜和電磁線產品的研發、生產和銷售。公司年產值30億元,主導產品為110kV級及以下交聯聚乙烯電線電纜、1000kV級以下架空線和電磁線(換位導線、紙包線、無氧銅桿等),并能生產特種電纜,控制電纜、架空電纜,礦用電纜,布電線、變頻電纜、計算機電纜等7大類10000多個規格品種的產品。其中,倍容量復合材料芯鋁絞線被列入國家863計劃。近年來,公司根據市場需要和用戶特殊要求注重產品工藝改進和新產品開發,先后研制開發了單面自粘漆包扁線、750kV超高壓電磁線、特高壓高強高導耐熱鋁合金導線、阻燃、耐火、低煙無鹵、阻水、新型防鼠防白蟻電纜、環保型電線電纜、軌道交通電纜、光纖測溫符合交聯聚乙烯電力電纜等產品。控股子公司湖南金杯電纜有限公司(原湖南湘能金杯電纜有限公司)系我公司通過收購原湖南衡陽電纜廠的資產而設立,有著近57年的電線電纜生產銷售歷史,是國內線纜行業知名企業。公司是湖南省高新技術企業、湖南省加速推進新型工業化先進企業、湖南省電站配套及輸變電成套設備產業集群核心企業、中部地區最大的電線電纜制造企業,湖南省電線電纜工程技術中心。在全國同業排名中進入前20強,尤其是國內領先的高壓、超高壓變壓器和電抗器等輸變電重大裝備用電磁線制造企業之一。公司通過了ISO9001、ISO14001和OHSAS18001認證,是全國線纜行業中同時通過三項認證的少數幾家企業之一。先后獲得國家質量獎委員會授予的全國電線電纜最高獎--銀質獎、中國機械工業質量信得過企業、“中國質量萬里行全國先進單位”。所生產的產品均取得“全國工業產品生產許可證”和CCC認證;其中電線產品還通過了“C”標志計量認證,在全國范圍內擁有免檢資格。公司致力于開發新產品、新工藝,為此公司采取靈活的機制,通過不同形式廣泛吸納高層次人才,并聘請了業內多位知名專家作為公司技術顧問;同時與上海電纜研究所、中南大學、國防科大等科研院所建立長期戰略合作關系,積極跟進業內最先進的技術,使現有產品的質量、精度、可靠性達到國際一流水平,同時結合市場的需求,重點開發生產科技含量高、代表未來市場需求走向的新產品;通過有機整合銷售模式,立足中西部市場,輻射全國并逐步開拓東南亞及中東等國際市場。公司以“誠信、創新、效率、責任”為核心,堅持“嚴謹務實、規范守信、追求卓越”的企業理念,憑借一流的專業技術人才和豐富的生產經驗,通過“技術創新、營銷創新、管理創新”提升公司競爭力,為客戶生產優質產品,提供滿意服務,力爭把公司打造成為具有國際影響力的大型電線電纜制造商!
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