培訓(xùn)和企業(yè)文化主管

廣東安達(dá)智能裝備股份有限公司

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薪資6千-1萬元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	5年以上
工作地區(qū)：	廣東.東莞	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	6千-1萬元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	績效獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng) 包吃包住帶薪年假免費(fèi)班車員工旅游

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，建立和完善公司的培訓(xùn)管理體系，保證公司的培訓(xùn)機(jī)制能符合公司的人才發(fā)展需要；2、負(fù)責(zé)組織建立和完善公司各崗位的培訓(xùn)地圖，明確各崗位的培訓(xùn)方向；3、負(fù)責(zé)組織建立和完善公司的課程體系、講師體系和培訓(xùn)評價(jià)機(jī)制，管理和完善公司的培訓(xùn)課件；4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司級培訓(xùn)的安排和各部門培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施跟進(jìn)和督促，營造公司良好的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)氛圍；5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化活動(dòng)的開展，活躍公司文化氛圍，提升員工凝聚力。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育類專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、能獨(dú)立完成公司培訓(xùn)體系建立，在公司人才發(fā)展和培訓(xùn)課件的開發(fā)和管理方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)，對培訓(xùn)工作在公司的價(jià)值有深刻的理解；3、有較豐富的授課經(jīng)驗(yàn)和PPT制作能力，能擔(dān)任公司部分公共課程的授課講師；4、善于組織公司的各類企業(yè)文化活動(dòng)，本人有一定的文體特長者可優(yōu)先考慮；5、形象良好，性格外向，思維活躍，能夠承受一定工作壓力，認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀；

公司介紹（Company Introduction）

????廣東安達(dá)智能裝備股份有限公司公司成立于2008年，總部位于廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)向西東區(qū)路17號，下設(shè)蘇州分公司、深圳子公司，并在中國香港、東南亞、美國、墨西哥等地設(shè)立公司或辦事處，營銷及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及海內(nèi)外，擁有員工近千人，是一家集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體，致力于部品研發(fā)、流體應(yīng)用、非標(biāo)方案的系統(tǒng)智造商。
公司高度重視產(chǎn)品的研發(fā)與迭代，持續(xù)加大研發(fā)投入，曾先后成功研發(fā)國內(nèi)首臺(tái)多功能選擇性涂覆機(jī)及國內(nèi)首臺(tái)多功能高速點(diǎn)膠機(jī)，擁有近百項(xiàng)國家專利，產(chǎn)品包括高速精密點(diǎn)膠機(jī)、智能選擇性涂覆機(jī)、等離子清潔機(jī)、IR固化設(shè)備、UV固化設(shè)備、熱風(fēng)固化設(shè)備和3D涂覆設(shè)備等系列標(biāo)準(zhǔn)和非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備、多功能組合機(jī)，并持續(xù)為客戶提供高效高質(zhì)的系統(tǒng)解決方案。
自成立以來，公司逐步獲得了社會(huì)各界的認(rèn)可，先后被認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)、中國AAA級信用企業(yè)、中國名優(yōu)企業(yè)、廣東省高成長中小企業(yè)、廣東省守合同重信用企業(yè)、東莞市專利優(yōu)勢企業(yè)、東莞市倍增計(jì)劃企業(yè)、納稅突出貢獻(xiàn)企業(yè)，獲評為全國服務(wù)質(zhì)量放心品牌、中國著名品牌、廣東省高新技術(shù)產(chǎn)品、廣東省名牌產(chǎn)品，榮獲中國SMT創(chuàng)新成果獎(jiǎng)、電子裝備產(chǎn)業(yè)紅帆獎(jiǎng)金獎(jiǎng)、中國專利優(yōu)秀獎(jiǎng)、東莞市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)等眾多榮譽(yù)。
公司發(fā)展，以人為本。為人才提供成長與發(fā)展的平臺(tái)，是公司一直以來關(guān)注的重點(diǎn)。公司秉承以客戶為中心、技術(shù)領(lǐng)先、持續(xù)創(chuàng)新、實(shí)事求是、勤奮進(jìn)取、團(tuán)隊(duì)成長的價(jià)值觀，堅(jiān)持精兵路線、高薪政策，大力培養(yǎng)與引進(jìn)符合公司發(fā)展需要的高素質(zhì)人才，推動(dòng)員工與公司共同成長。