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      薪資面議
      職位類別: 技工/維修類·維修/維護 文員
      工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
      專業要求: 不限 學歷要求: 不限
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 22歲~45歲 經驗要求: 1年以上
      工作地區: 全國 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
      其他福利:
      維修人員:年齡30歲左右,性別:男,若干名;
      具體處理固話及寬帶裝機、維修事宜;能吃苦耐勞;
      試用期3個月:1200元/月;(3個月只是底線,能適應工作也可提前上崗)
      合格上崗后交五險,待遇優厚;
      文員:年齡:30歲左右,性別:女,1名,中專以上學歷(全日制),熟練OFFICE辦公軟件(不會忽擾),口齡伶俐,有隨機應變能力,要有責任心,服從領導分配!主要是接打電話等,有能承受壓力的準備。無薪試用3天,然后試用期1個月:1200元,正式員工:1500元/月,交五險。
      吉林省郵電工程股份有限公司(原吉林省郵電工程局)成立于1947年,是經國家建設部批準的總承包一級資質通信工程施工企業和信息產業部批準的通信信息網絡系統集成甲級資質企業。二〇〇六年四月,企業改制為吉林省郵電工程有限公司;二〇〇九年九月,企業更名為吉林省郵電工程股份有限公司。
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      ????我公司下設二個分公司、十六個專業施工處(項目部)和一個子公司,可承擔各類通信綜合網絡工程的設計、軟件開發、設備的安裝、調測和通信線路、管道工程施工與服務,擁有一支知識全面、技術精良的員工隊伍,其中,百分之七十八以上為具有中、高級職稱的各類專業技術人員,其中國家注冊一級建造師16人。擁有國際先進水平的光電通信測試儀表數百套,各類車輛和機械設備200余臺(套)。公司于一九九八年在同行業中率先通過了ISO9001質量體系認證,隨后又通過了國家環境及職業健康和安全管理體系認證并保持至今。二〇〇九年,公司主營業務收入達3億元。公司投資的子公司“吉林百信人力資源開發有限公司”成立于2007年,是具有通信職業技能培訓、勞務派遣和人力資源開發資質的新型企業,公司擁有國內一流的培訓設施,成立至今已經承辦了省內移動、網通、鐵通、電信等多家運營商組織的不同層次的專業培訓,均受到用戶好評。
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      ????近年來,我公司除穩居吉林省通信建設行業的龍頭位置之外,亦已成為國家通信建設施工的骨干企業,施工范圍更遍布包括北京、上海、黑龍江、遼寧、河北、山東、江西、廣西、廣東、新疆和內蒙古等省、市、自治區,而且先后在伊朗、巴林、阿聯酋、泰國、毛里求斯、阿根廷、捷克、俄羅斯、白俄羅斯、烏茲別克斯坦等國家的設備建設中承接了調測和維護項目,靠過硬的質量和服務打造了我們“吉林省郵電工程股份有限公司”的優秀品牌,多次受到國家有關部委、吉林省委、省政府的表彰。我公司連續十五年被吉林省政府評為“省級先進企業”,連續十九年被吉林省工商局評為“重合同守信用單位”及“AAA級信用企業”。公司二〇〇七年承建的廣東網通國際局搬遷項目獲得中國網通集團公司“優質工程”獎。
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      ????公司在努力開拓市場、提高業績的同時,也始終具有強烈的社會責任感,2008年5月,在四川汶川地震發生后,我公司第一時間組成專業抗震救災通信搶修隊趕赴地震重災區,并克服重重困難,搶通“北川”48公里的通信光纜,出色完成了搶修任務,得到當地政府、上級主管部門和運營商的高度贊揚,并被吉林省委、省政府評為赴四川地震災區搶險救災先進集體。
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      ????隨著當今信息產業的迅猛發展,對通信建設企業提出了更高的要求,作為一級通信專業施工承包企業,顧客滿意和不斷進取是我們的永恒追求。在新的機遇和挑戰面前,本公司愿與社會各界朋友真誠合作,為我國通信事業的騰飛做出最大的貢獻。
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      吉林省郵電工程股份有限公司
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