一、崗位職責:?
1、負責客戶各類電子產品的測試及認證工作，并完成測試任務；?
2、根據相關標準對測試數據進行分析，審核檢測報告的準確性；?
3、根據試驗現象及結果做出初步的分析判斷，提出整改方案；?
4、組織實施上級計劃的技術人員培訓工作；?
5、安排技術員的測試任務，并提出指導和建議；?
6、協助實驗室負責人，對實驗室進行科學化的技術管理工作；??
二、任職要求：?
1、年齡22-30歲，男女不限，電子、電氣及相關專業專科以上學歷；?
2、計劃性和執行力強，具備多項目并行處理能力。?
3、有較強的動手能力，能獨立完成測試工作及良好的團隊合作精神；?
4、歡迎應屆生加入。
三、薪資范圍：月薪4000元-6000元+績效獎金
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子女入學：每年提供子女入讀市一級公辦學校的指標名額，協助員工解決子女入學問題
職稱申報：幫助員工申報各項職業職稱評定，為入戶、入學取得加分條件
工作時間：每周5.5天，工作日08：30-12：00?，?13：30-17：30；周六08：30-12：00?
餐費補貼：免費提供優質早、中、晚餐、中晚餐三菜一湯
住宿條件：免費提供住宿，每個宿舍配備床、空調、衣柜、桌子、熱水器
假期安排：享有國家勞動法規定的工傷假、婚假、喪假、產假及帶薪年假
薪酬福利：購買團體意外險和國家勞動法規定的五險一金，工資=基本工資+績效+獎金
員工活動：部門活動、才藝大賽、運動比賽、員工生日會等，每年提供1-2次團體旅游
節日關懷：享有春節、三八節、端午節、中秋節等節日禮品及結婚、生子、親屬去世等慰問金
培訓體系：入職培訓、上崗培訓、在職培訓、管理培訓、技術培訓等
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