工作職責：
1、梳理蘇州地區汽配市場詳細信息，主導制定地區汽配行業客戶開發內部激勵方案；?
2、搭建專業的配送資源，結合順豐自身的資源和外部優質資源進行合理化的運用；?
3、制定地區汽配客戶的專項服務方案；?
4、制定業務開發分點部指標，對潛力客戶的開發管理。
任職資格：
1、大專以上學歷；?
2、兩年以上汽配行業工作經驗，1年以上的3-10人以下的團隊管理經驗；?
3、工作思路清晰，較強的溝通與協調能力?
4、思維活躍，大膽創新，不拘于現有固定形式；?
5、工作自主性強，能承受較大工作壓力。
注：
1）
我們歡迎曾在順豐任職的員工回家；
2）
順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙；
