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      數(shù)據(jù)工程師

      北京辰安科技股份有限公司
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      薪資面議
      工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-13
      專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 應(yīng)屆生
      工作地區(qū): 西藏 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-07-07 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
      其他福利:

      工作職責(zé):?
      1.?數(shù)據(jù)需求調(diào)研;?
      2.?數(shù)據(jù)采集、編輯、錄入、維護;?
      3.?數(shù)據(jù)分析、抽取、轉(zhuǎn)換、裝載;?
      4.?協(xié)助相關(guān)人員管理維護數(shù)據(jù)庫;?
      5.?協(xié)助相關(guān)人員進行用戶現(xiàn)場數(shù)據(jù)庫實施。?
      職位要求:?
      1.?計算機類或地理信息系統(tǒng)類專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;?
      2.?了解關(guān)系型數(shù)據(jù)庫基本原理或地理信息系統(tǒng)理論知識;?
      3.?了解Oracle、SQL?Server數(shù)據(jù)庫,了解ArcSDE、SDX+等空間數(shù)據(jù)庫引擎;?
      4.?表達和溝通能力強,工作勤奮、認(rèn)真、仔細、負(fù)責(zé);?
      5.?工作積極主動,具有良好的敬業(yè)精神及團隊合作精神;?
      6.能適應(yīng)出差工作。

      ?北京辰安科技股份有限公司(辰安科技)是一家源于清華大學(xué),由清華控股的高科技企業(yè)。公司依托清華大學(xué)公共安全研究院的技術(shù)優(yōu)勢,致力于公共安全和應(yīng)急技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化,并立足于支持清華大學(xué)公共安全學(xué)科的長遠發(fā)展,通過成果轉(zhuǎn)化和社會實踐,豐富公共安全科技內(nèi)涵和產(chǎn)業(yè)鏈,為國家和社會做出貢獻。
      ????辰安科技基于清華大學(xué)成熟的“產(chǎn)學(xué)研用”相結(jié)合機制,在應(yīng)急平臺關(guān)鍵技術(shù)系統(tǒng)與裝備方面,擁有完整的獨立自主知識產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù),取得近百項軟件著作權(quán)和國內(nèi)外專利,榮獲“國家科學(xué)技術(shù)進步一等獎”,為業(yè)界翹楚。?辰安科技的產(chǎn)品和服務(wù)包括公共安全綜合應(yīng)急、監(jiān)測監(jiān)控、預(yù)防預(yù)警、救援指揮相關(guān)系統(tǒng)和裝備。其中現(xiàn)場在線會商、移動應(yīng)急平臺、應(yīng)急測控飛艇、應(yīng)急個人裝備、應(yīng)急物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)安全測控等設(shè)備,分別在北京、武漢、合肥、廣州、昆明、長沙等建有規(guī)模化研發(fā)生產(chǎn)基地。
      ????辰安科技的用戶群包括國務(wù)院辦公廳、省(直轄市、自治區(qū))、市(州)、縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各級政府,以及人防、公安消防、安全監(jiān)管、核與輻射應(yīng)急、鐵路運輸、民政救災(zāi)、海洋海事、電監(jiān)電力、石油化工等部門與行業(yè),得到了政府和社會各界的認(rèn)可和贊譽。辰安科技在公共安全與應(yīng)急方面的核心軟硬件和整體解決方案已走向海外,為其他國家構(gòu)建完整的應(yīng)急接處警與指揮控制系統(tǒng)。
      ????辰安科技根植于清華,密切關(guān)注國家和社會需要,秉承“厚德載物、自強不息”的清華精神,實踐“科教興國、產(chǎn)業(yè)報國”的理念,勇于承擔(dān)責(zé)任,與社會同發(fā)展共進步,并切實服務(wù)于和諧社會的構(gòu)建。
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      辰安科技具有良好的企業(yè)文化,為員工提供良好的福利待遇、工作條件和培訓(xùn)機會:
      (1)社會保險:根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定,按月度向社會保險管理部門繳納社會保險金等。
      (2)住房公積金:根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定及員工個人實際情況,按月度向住房公積金管理部門繳納住房公積金。
      (3)員工年度體檢:公司每年為員工提供年度體檢。
      (4)其他補貼:公司按員工實際出勤天數(shù)補助午餐費、交通費和通訊費。
      (5)帶薪年假:按照國家規(guī)定提供各種帶薪假期。
      (6)績效工資:按照員工實際工作表現(xiàn),提供一定的績效獎勵。
      (7)年終獎金:按照員工年度表現(xiàn),發(fā)放一定的年終獎金。
      (8)員工活動:定期組織部門或者公司的員工活動,豐富大家的業(yè)余生活。
      (9)培訓(xùn)機會:定期公司組織內(nèi)部或外部的培訓(xùn),提升員工的專業(yè)知識水平。
      (10)職業(yè)定位:為員工指導(dǎo)職業(yè)定位。
      (11)擁有年輕、合作、團結(jié)的工作氛圍,良好的開發(fā)和團隊管理模式。
      在北京永豐產(chǎn)業(yè)基地(公司總部)辦公的員工,額外增加如下福利:
      (1)公司免費提供1日3餐。
      (2)提供免費班車,及晚上加班班車。
      真情的邀請您的加盟!
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