崗位職責:1.了解客戶需求,歸納需求模型,能根據客戶的描述進行需求分析,編寫詳細需求規格說明書。2.負責業務需求分析與系統設計。3.指導、培訓開發及測試人員理解用戶需求及設計實現。4.參與系統技術方案、用戶手冊、產品功能培訓資料的編寫。任職要求:1.3年以上工作經驗,其中2年以上電子政務的項目實施或開發經驗,成功參與過大型政府項目的開發或實施,有大型項目經驗者優先。2.熟悉需求調研方法,較強的業務流程及業務模型分析設計能力,善于控制需求,進行版本范圍及項目范圍管理。3.豐富的客戶溝通經驗,能快速把握需求的核心要點。4.熟悉軟件開發的過程,有良好的文案與溝通能力,較強的方案撰寫能力。5.需有較強的團隊協作精神,有效的溝通技巧,在團隊協作中具有精煉思維和解決復雜問題的能力。6.具備良好的學習能力,責任心強。上述職位公司在提供具有競爭力薪資及人性化管理的同時,還將提供如下福利:1、在工作地繳納的法定保險,試用期開始繳納五險一金;2、提供各類帶薪假,如年假、產假、陪產假、路程假、最高15天的婚假等;3、提供過節費、防暑降溫費,每年為員工提供免費甲級醫院體檢;4、提供紅白喜事禮金和慰問金,為員工解決戶口、檔案、黨組織關系等問題;5、為員工生日準備賀卡、禮金及生日蛋糕,并組織小型慶祝會;6、整潔舒適的工作環境,為辛勞工作的小伙伴準備了休閑茶點和各類零食,不定期組織各類節日慶祝或娛樂休閑活動,豐富員工的業余生活;7、提供各類內外訓等培訓機會,新入職員工提供一對一導師制培養計劃,為員工發展提供良好的發展空間和定制計劃(公司將結合您意愿、能力及公司的發展制定適合您的職業發展規劃);8、每天7.3小時工作時間,5天工作制,公司關注員工健康,每周安排體育健身活動。