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      薪資0.8-1萬元/月
      工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-22
      專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
      工作地區(qū): 北京-豐臺區(qū) 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-06-05 外語要求: 不限
      工資待遇: 0.8-1萬元/月 招聘人數(shù): 1人
      其他福利:
      五險一金 員工旅游 餐飲補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 股票期權(quán) 定期體檢
      崗位職責(zé):
      1、參與制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,并執(zhí)行,負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機(jī)制。
      2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。
      3、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行。根據(jù)公司的情況,參與組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細(xì)則和工作程序,并組織實施。負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進(jìn)方案。
      4、負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機(jī)制。負(fù)責(zé)建公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,及時了解員工意見和想法。積極聽取和采納員工合理化建議,并反饋給相關(guān)部門。受理員工投訴,調(diào)查后落實相關(guān)部門解決。負(fù)責(zé)建立有效的激勵機(jī)制,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
      5、參與組織制定公司年度人力資源需求計劃。組織制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果。負(fù)責(zé)組織公司員工的考核,處理員工針對考核結(jié)果的申訴。依據(jù)公司工資總額,編制公司年度薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的薪酬。負(fù)責(zé)處理各種與勞動合同相關(guān)的事宜。
      6、負(fù)責(zé)對公司部門工作的考核。負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作。
      7、負(fù)責(zé)將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況。評價考核下屬員工工作完成狀況。控制部門預(yù)算的使用情況。
      任職要求:
      1、5年年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
      2、本科及以上全日制畢業(yè),熟悉人力資源全模塊,至少精通三個模塊;
      3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
      4、很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;
      工作地址
      瑞穎常青醫(yī)療科技(北京)有限公司是一家在醫(yī)療服務(wù)行業(yè)有著獨特核心競爭力并快速發(fā)展的新型公司,業(yè)務(wù)涵蓋醫(yī)療項目投資運營及醫(yī)院整體醫(yī)療設(shè)備維保管理服務(wù)。醫(yī)療服務(wù)業(yè)在黨的十八大明確提出大力發(fā)展醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)后,已經(jīng)迎來了強(qiáng)勁的投資熱潮,這個行業(yè)所蘊(yùn)藏的巨大發(fā)展機(jī)遇已經(jīng)初步體現(xiàn)。?★?介入治療服務(wù)業(yè)務(wù):我們是一家在醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的細(xì)分方向的介入醫(yī)療方面有著獨特核心競爭力并快速發(fā)展的新型公司,我們從事的是醫(yī)療服務(wù)行業(yè)里的“藍(lán)海”。我們在醫(yī)療服務(wù)行業(yè)里面引入醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品的概念,針對目前普遍沒有被滿足的心、腦、外周血管、腫瘤、消化等方面疾病的介入治療的需求,我們選擇一定區(qū)域的有影響力的醫(yī)院,與醫(yī)院一起進(jìn)行高質(zhì)量的介入醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品的建設(shè),同時面對本地患者進(jìn)行這些產(chǎn)品的學(xué)術(shù)為主的推廣。產(chǎn)品的建設(shè)包括科室醫(yī)療團(tuán)隊;專家支持;設(shè)備投入;管理和流程建設(shè);服務(wù)水平保證。專業(yè)的介入醫(yī)療產(chǎn)品推廣團(tuán)隊和方法,為醫(yī)院介入相關(guān)科室的全面發(fā)展提供了堅實的推力,同時也使越來越多比例的本地相應(yīng)疾病患者的生命得到挽救,重新獲得健康。??瑞穎常青的這一業(yè)務(wù)模式歷經(jīng)8多的積累逐漸成型,目前已與北京、河北、遼寧等地的多家大型公立醫(yī)院合作開展了多個成熟項目,可以自豪的說,有能力以這一模式開展介入醫(yī)療業(yè)務(wù)的公司,在全國范圍內(nèi)我們是最大的、而且也是唯一的一家。正是因為獨特的定位和優(yōu)勢,公司近幾年來一直保持著年收入連續(xù)增長超過50%的強(qiáng)勁發(fā)展態(tài)勢,目前與數(shù)家國內(nèi)知名的股權(quán)投資機(jī)構(gòu)接洽希望借助資本的力量,新三板上市也已經(jīng)提上公司的發(fā)展日程。目前,我們與合作醫(yī)院一起為數(shù)千萬本地患者提供高質(zhì)量的介入服務(wù),在將來,我們希望擴(kuò)大更多的地區(qū)和人口!期待著你的加入和我們一起將這有意義的事業(yè)擴(kuò)大,澤及更多的人,無論你原來是不是從事醫(yī)療相關(guān)工作,快速發(fā)展的業(yè)務(wù)都可以為你提供合適的位置!★?醫(yī)院整體醫(yī)療設(shè)備外包管理服務(wù):對于現(xiàn)在國內(nèi)的醫(yī)院內(nèi)醫(yī)療設(shè)備管理是一種創(chuàng)新模式。具體模式是由公司向客戶醫(yī)院派駐專業(yè)的工程師團(tuán)隊,并負(fù)責(zé)醫(yī)院所有的醫(yī)療設(shè)備的維修、巡檢、保養(yǎng)及其他相關(guān)管理工作,這一模式在歐美國家已經(jīng)非常成熟。從最初由具有國際背景的醫(yī)療器械行業(yè)資深人士組建專業(yè)團(tuán)隊開始,我們就以給中國客戶提供更好的設(shè)備維保服務(wù)為自己最大的工作目標(biāo)。在吸取歐美先進(jìn)服務(wù)理念的前提下我們更加注重緊密結(jié)合中國國情,通過在大型三甲醫(yī)院六年以上的實際經(jīng)驗積累,我們逐漸形成了一整套適用于醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)的工作理念和自我角色的清晰定位,并因此獲得了客戶給予我們“省錢、省心、省時”的極高評價。同時,我們還培養(yǎng)起了一支資深的工程師團(tuán)隊,為今后的擴(kuò)大發(fā)展提供了有力的人才保證。這一切都表明,設(shè)備整體維保業(yè)務(wù)深受目標(biāo)醫(yī)院的關(guān)注和歡迎,必將引領(lǐng)現(xiàn)在和未來這一細(xì)分市場的發(fā)展方向。?“創(chuàng)專業(yè)醫(yī)療服務(wù)品牌,成一流醫(yī)療服務(wù)提供者”是我們的愿景!?“專業(yè)、高效、學(xué)習(xí)、發(fā)展”是我們一直堅守的行為指導(dǎo)原則!?“為健康護(hù)航,讓生命常青”是我們最真誠的良好初衷!
      ????面對優(yōu)良的崗位,有人會擔(dān)心自己之前并非醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的從業(yè)者,怎么辦?讓我們告訴你,只要你是一名有一定自學(xué)能力的求職者,這些擔(dān)心就都是多余的!因為:1、?公司業(yè)務(wù)的前瞻性和獨特性,決定了很多同事必然會來自于其他行業(yè)。公司現(xiàn)在就有許多成功的跨行業(yè)人才,其中不乏擔(dān)任部門經(jīng)理以上級別職務(wù)的佼佼者;2、?醫(yī)療行業(yè)雖然專業(yè)性很強(qiáng),但畢竟不是直接去看病,一旦接觸你就會發(fā)現(xiàn)并不可3、?我們非常重視培訓(xùn),我們會盡量去幫助你快速提升工作所需的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識。事實上,“不拘一格用人才”一直是我們在人才招聘中最重要的指導(dǎo)原則。在公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展的今天,我們需要的不是高學(xué)歷+低能力的學(xué)院派,也不是固守已有成就而不思進(jìn)取的保守派,我們看重的恰恰是這樣的一群人:對自己的職業(yè)發(fā)展有一定期待,具備良好的團(tuán)隊精神和突出的學(xué)習(xí)能力,渴望尋找到一個發(fā)展空間巨大的事業(yè)平臺,愿意通過發(fā)揮自己的經(jīng)驗和努力與公司一起成長并分享成果。
      ????如果你認(rèn)為自己就是這樣的人才,那么:來吧!加入我們!這里將是你成長的平臺,這里更將成為你成功的起點!
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