任職資格:
1、性別：不限
2、年齡：27-35歲
3、學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷
4、經(jīng)歷：3年以上大型企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。
5、基本要求：
①具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí)；
②通曉企業(yè)管理理論，具有豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
③具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷和決策能力。認(rèn)可餐飲行業(yè)。
6、特殊技能：操作電腦等辦公設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
崗位職責(zé)：
1.?根據(jù)總部的制度要求，?負(fù)責(zé)區(qū)域政策的落實(shí)與實(shí)施。
2.??協(xié)助區(qū)域經(jīng)理決定公司勞動(dòng)人事政策。
3.??負(fù)責(zé)區(qū)域各項(xiàng)會(huì)議的組織及視頻連線工作，并完成會(huì)議紀(jì)要的審核下發(fā)工作。
4.??負(fù)責(zé)人事和行政各項(xiàng)工作的審查和批閱。
5.??負(fù)責(zé)與各相關(guān)政府部門(mén)的外聯(lián)工作。
6.??負(fù)責(zé)審批各職能部門(mén)所提交的辦公用品采購(gòu)計(jì)劃，并進(jìn)行控制和落實(shí)。
7.??負(fù)責(zé)本部門(mén)費(fèi)用的審批和控制。
8.?完成區(qū)域經(jīng)理交辦的其它工作事宜。
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