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      薪資8000~10000元/月
      職位類別: 建筑工程師
      工作性質: 全職 更新日期: 09-21
      專業要求: 不限 學歷要求: 大專
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 5年以上
      工作地區: 廣東·東莞 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-07-12 外語要求: 不限
      工資待遇: 8000~10000元/月 招聘人數: 2人
      其他福利:
      包吃 包住 餐補 房補 養老保險 醫療保險 工傷保險 住房公積金 帶薪年假 國家法定假 試用期全薪 全勤獎 股權激勵 免費培訓 免費旅游 免費體檢
      1、全面負責公司各項目施工管理,負責所有項目的進度、質量、成本安全管控,負責各項目之間的協調,督促各項目完成既定目標。在技術上既懂土建裝修、木質裝修、水電圖紙等。
      2、組織審核設計文件,核對工程數量,及時解決施工圖紙中的隱問題。
      3、負責組織向施工負責人進行書面施工技術交底。指導、檢查技術人員的日常工作。復核特殊過程、關鍵工序的施工技術交底。檢查施工技術交底的執行落實情況,及時糾正現場的違規操作。
      4、編制施工過程中的重大施工方案,編制質量、環境、職業健康安全技術保證措施,及時糾正執行過程中產生的偏差,處理施工過程突發事件和遇到問題。
      5、組織相關技術文件的編制、收集整理工作,及時完成施工技術總結,竣工文件編制。
      6、有駕駛證(C證)
      7、有管理過5個以上的項目經驗。
      廣東騰仁達建設有限公司成立于二零一二年五月九日,二零一六年經過股權調整,吸收共享裕達建工集團東莞分公司部分管理團隊及資源,跨越式擴大規模后以新面貌進入市場的企業,公司經濟實力雄厚,注冊資本達10000萬元,是一家集建筑工程施工總承包、市政工程、建筑裝飾裝修工程、建筑幕墻工程、鋼結構工程、地基基礎工程、城市及道路照明工程、建筑機電安裝工程為一體的綜合性建筑施工企業。公司自成立以來,便堅持以嶄新的理念、科學的管理和優質的服務,嚴格遵循市場為導向,著眼于建設并完善現代企業制度,從根本上保證了公司的發展,并迅速發展成為一個深有發展潛力的企業。與此同時公司還特別注重軟硬件的配套,在不斷加大設備投入的同時,也大力引進和培訓人才,提高了公司員工的文化知識和技術水平,使管理和生產的知識結構更趨合理性,員工的綜合素質有了全面的提高,公司先后通過質量管理體系認證、職業健康安全管理體系認證、環境管理體系認證。
      ????公司現有各中高級工程管理人才400余人,茲有專業技術工1200余人,自有工程機械設備600余套,具備承擔各類大、中型工業與民用建筑、建筑裝飾裝修、市政工程等施工能力。
      ????公司現階段目標是通過實施人力、資本、市場、品牌以及企業文化戰略擴張,力爭用三年時間成為國家一級總承包企業,躋身華南地區建筑企業的先進行列,以適應和迎接市場大潮帶來的機遇和挑戰。
      ????我司始終堅持“海納百川,弘揚眾家之長;求新善闖,造福地方經濟”的經營服務理念,近年來不斷開拓創新,公司已建立一套完整的組織機構和嚴格的規章制度,公司的企業文化中十分注重人才培養。
      ????我司的服務宗旨為每一位員工良好的薪酬福利,系統的培訓計劃及具有挑戰性的晉升機會,使每一位員工都能收到專業的培訓,并能體現自己的特長,將自己最大的潛能發揮到工作中去,公司會為每一個有理想有抱負的員工提供施展才干的平臺,使其在騰仁達建設的空間發揮出無限的潛能。在新形勢環境下,公司將一貫堅持“信守合同,質量第一,用戶至上”原則,竭誠為社會各界服務。
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      職位名稱 公司名稱 工作地區 薪資待遇
      裝飾施工主管 廣東中基工程有限公司 廣東-深圳市 8000~12000元/月
      裝飾施工主管 廣州市正方裝飾設計工程有限責任公司 廣州·黃埔區 面議
      裝飾施工管理主管 蘇州元泰工程有限公司 江蘇·蘇州 面議
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      裝飾施工主管 8000~10000元/月
      廣東騰仁達建設有限公司
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