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廣東騰仁達(dá)建設(shè)有限公司成立于二零一二年五月九日，二零一六年經(jīng)過(guò)股權(quán)調(diào)整，吸收共享裕達(dá)建工集團(tuán)東莞分公司部分管理團(tuán)隊(duì)及資源，跨越式擴(kuò)大規(guī)模后以新面貌進(jìn)入市場(chǎng)的企業(yè)，公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚，注冊(cè)資本達(dá)10000萬(wàn)元，是一家集建筑工程施工總承包、市政工程、建筑裝飾裝修工程、建筑幕墻工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、地基基礎(chǔ)工程、城市及道路照明工程、建筑機(jī)電安裝工程為一體的綜合性建筑施工企業(yè)。公司自成立以來(lái)，便堅(jiān)持以嶄新的理念、科學(xué)的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，嚴(yán)格遵循市場(chǎng)為導(dǎo)向，著眼于建設(shè)并完善現(xiàn)代企業(yè)制度，從根本上保證了公司的發(fā)展，并迅速發(fā)展成為一個(gè)深有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)。與此同時(shí)公司還特別注重軟硬件的配套，在不斷加大設(shè)備投入的同時(shí)，也大力引進(jìn)和培訓(xùn)人才，提高了公司員工的文化知識(shí)和技術(shù)水平，使管理和生產(chǎn)的知識(shí)結(jié)構(gòu)更趨合理性，員工的綜合素質(zhì)有了全面的提高，公司先后通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證。
????公司現(xiàn)有各中高級(jí)工程管理人才400余人，茲有專業(yè)技術(shù)工1200余人，自有工程機(jī)械設(shè)備600余套，具備承擔(dān)各類大、中型工業(yè)與民用建筑、建筑裝飾裝修、市政工程等施工能力。
????公司現(xiàn)階段目標(biāo)是通過(guò)實(shí)施人力、資本、市場(chǎng)、品牌以及企業(yè)文化戰(zhàn)略擴(kuò)張，力爭(zhēng)用三年時(shí)間成為國(guó)家一級(jí)總承包企業(yè)，躋身華南地區(qū)建筑企業(yè)的先進(jìn)行列，以適應(yīng)和迎接市場(chǎng)大潮帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
????我司始終堅(jiān)持“海納百川，弘揚(yáng)眾家之長(zhǎng)；求新善闖，造福地方經(jīng)濟(jì)”的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念，近年來(lái)不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，公司已建立一套完整的組織機(jī)構(gòu)和嚴(yán)格的規(guī)章制度，公司的企業(yè)文化中十分注重人才培養(yǎng)。
????我司的服務(wù)宗旨為每一位員工良好的薪酬福利，系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃及具有挑戰(zhàn)性的晉升機(jī)會(huì)，使每一位員工都能收到專業(yè)的培訓(xùn)，并能體現(xiàn)自己的特長(zhǎng)，將自己最大的潛能發(fā)揮到工作中去，公司會(huì)為每一個(gè)有理想有抱負(fù)的員工提供施展才干的平臺(tái)，使其在騰仁達(dá)建設(shè)的空間發(fā)揮出無(wú)限的潛能。在新形勢(shì)環(huán)境下，公司將一貫堅(jiān)持“信守合同，質(zhì)量第一，用戶至上”原則，竭誠(chéng)為社會(huì)各界服務(wù)。