會所店長

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	07-28
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	不限
工作地區(qū)：	安徽·蕪湖	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-06-17	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	無

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
1、全面管理店面的具體工作、整體團(tuán)隊建設(shè)與人員管理；
3、負(fù)責(zé)制訂店面崗位工作績效考核和各項管理制度，并帶頭監(jiān)督執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)建立健全會員檔案和目標(biāo)客戶數(shù)據(jù)庫，做好客戶維護(hù)和會員服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)各類活動信息收集，分析、總結(jié)為下次活動開展提供依據(jù)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、3年以上店面、賣場、樓層等相關(guān)管理經(jīng)驗；
3、善于活動策劃，思維活躍，較強(qiáng)的溝通能力及語言表達(dá)能力；
4、有獨(dú)立運(yùn)營俱樂部、會所等服務(wù)行業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

公司介紹（Company Introduction）

企業(yè)規(guī)模：
上海世茂天成物業(yè)服務(wù)有限公司是世茂集團(tuán)旗下于2005年8月成立的一家一級資質(zhì)的專業(yè)國際化物業(yè)管理企業(yè)。截止到2012年底，世茂物業(yè)總公司下轄有48個分公司，分布于3個直轄市，13個省份，實際接管面積近2000余萬平方米，業(yè)態(tài)包含有住宅、商業(yè)、辦公樓等，現(xiàn)有員工近5000余人。目前，世茂物業(yè)所管轄項目中省級優(yōu)秀示范項目共有6個，分別為常熟世茂世紀(jì)新城—創(chuàng)夢世紀(jì)、常熟世茂世紀(jì)新城—創(chuàng)想世紀(jì)、世茂昆山蝶湖灣、蘇州世茂運(yùn)河城—和茂苑、蕪湖世茂濱江花園2#地塊、紹興世茂—盛世名苑小區(qū)（E6地塊）。隨著世茂集團(tuán)的快速發(fā)展，世茂物業(yè)總公司也處于持續(xù)發(fā)展壯大的過程中。
公司理念：
秉承集團(tuán)“誠信、協(xié)作、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)宗旨，世茂物業(yè)引入國際先進(jìn)的物業(yè)管理經(jīng)驗和手段，以“誠信為本，追求卓越，協(xié)力提高，不斷創(chuàng)新”為服務(wù)理念，努力為業(yè)主提供專業(yè)、全面、完美的高品質(zhì)服務(wù)，力求實現(xiàn)“品質(zhì)生活、安居之托”的企業(yè)承諾。
管理模式：
公司多年來推行標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化管理模式，以ISO9001國際質(zhì)量管理體系為綱，結(jié)合世茂集團(tuán)先進(jìn)的開發(fā)理念及優(yōu)異的產(chǎn)品品質(zhì)，建有一套適用的、具有世茂物業(yè)自身特色的管理體系；通過內(nèi)部品保體系和外部的400電話以及第三方滿意度調(diào)查的有效手段實施服務(wù)品質(zhì)的保障；持續(xù)完善公司、區(qū)域、項目三個層面的內(nèi)部管理制度和績效管理制度，不斷挖掘高端物業(yè)品牌的內(nèi)涵和外延；在中國大陸領(lǐng)先推出“國際化星級酒店管家式服務(wù)”和一系列世茂特色的個性化服務(wù)，得到了業(yè)界和客戶的廣泛認(rèn)可。

聯(lián)系方式（Contact）

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