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      薪資面議
      工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
      專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
      工作地區(qū): 武漢-漢陽(yáng)區(qū) 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
      其他福利:
      五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金
      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)對(duì)公司現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的管理與監(jiān)控,現(xiàn)有資源的開發(fā)與利用;
      2、負(fù)責(zé)拓展新的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,包括市場(chǎng)調(diào)研,電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施,最終實(shí)現(xiàn)為公司創(chuàng)收。
      3、負(fù)責(zé)拓展客戶的現(xiàn)場(chǎng)接待、洽談工作以及資料的登記、建檔、歸檔、管理,負(fù)責(zé)《商戶租賃合同》的洽談、報(bào)告、審批、簽約、繳款、執(zhí)行及整理歸檔工作;
      4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
      任職資格:
      1、性別不限,24—35歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)營(yíng)渠道的優(yōu)先考慮。
      2、溝通能力強(qiáng),靈活敏捷。
      3、有一定的文案策劃和文字表達(dá)能力。
      企業(yè)規(guī)模:
      上海世茂天成物業(yè)服務(wù)有限公司是世茂集團(tuán)旗下于2005年8月成立的一家一級(jí)資質(zhì)的專業(yè)國(guó)際化物業(yè)管理企業(yè)。截止到2012年底,世茂物業(yè)總公司下轄有48個(gè)分公司,分布于3個(gè)直轄市,13個(gè)省份,實(shí)際接管面積近2000余萬(wàn)平方米,業(yè)態(tài)包含有住宅、商業(yè)、辦公樓等,現(xiàn)有員工近5000余人。目前,世茂物業(yè)所管轄項(xiàng)目中省級(jí)優(yōu)秀示范項(xiàng)目共有6個(gè),分別為常熟世茂世紀(jì)新城—?jiǎng)?chuàng)夢(mèng)世紀(jì)、常熟世茂世紀(jì)新城—?jiǎng)?chuàng)想世紀(jì)、世茂昆山蝶湖灣、蘇州世茂運(yùn)河城—和茂苑、蕪湖世茂濱江花園2#地塊、紹興世茂—盛世名苑小區(qū)(E6地塊)。隨著世茂集團(tuán)的快速發(fā)展,世茂物業(yè)總公司也處于持續(xù)發(fā)展壯大的過(guò)程中。
      公司理念:
      秉承集團(tuán)“誠(chéng)信、協(xié)作、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)宗旨,世茂物業(yè)引入國(guó)際先進(jìn)的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和手段,以“誠(chéng)信為本,追求卓越,協(xié)力提高,不斷創(chuàng)新”為服務(wù)理念,努力為業(yè)主提供專業(yè)、全面、完美的高品質(zhì)服務(wù),力求實(shí)現(xiàn)“品質(zhì)生活、安居之托”的企業(yè)承諾。
      管理模式:
      公司多年來(lái)推行標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化管理模式,以ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系為綱,結(jié)合世茂集團(tuán)先進(jìn)的開發(fā)理念及優(yōu)異的產(chǎn)品品質(zhì),建有一套適用的、具有世茂物業(yè)自身特色的管理體系;通過(guò)內(nèi)部品保體系和外部的400電話以及第三方滿意度調(diào)查的有效手段實(shí)施服務(wù)品質(zhì)的保障;持續(xù)完善公司、區(qū)域、項(xiàng)目三個(gè)層面的內(nèi)部管理制度和績(jī)效管理制度,不斷挖掘高端物業(yè)品牌的內(nèi)涵和外延;在中國(guó)大陸領(lǐng)先推出“國(guó)際化星級(jí)酒店管家式服務(wù)”和一系列世茂特色的個(gè)性化服務(wù),得到了業(yè)界和客戶的廣泛認(rèn)可。
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