拓展經理

崗位職責：1.?負責區域加盟市場的拓展工作，制定所管轄區的年度拓展計劃，實現公司的加盟拓展目標，確保達成區域開店和銷售目標。2.?按照區域年度、月度銷售計劃完成客戶和店鋪的拓展，完成訂貨、發貨、回款等各項指標。3.?根據公司制定的加盟政策及發展策略，拓展適合品牌發展的加盟商。4.?負責加盟商選擇和評估，進行合作談判及合同簽訂，并落實保證金到位。5.?跟進、監督及協助加盟商的組織架構建設。6.?熟悉所管轄區域的市場情況，指導加盟商制定拓展計劃并落實執行。7.?指導加盟商進行店鋪選址，完成對備選店鋪的考察和評估，確保開店質量。8.?幫助加盟商進行銷售渠道拓展，挖掘潛力市場。9.?解決加盟商在開店過程中遇到的問題，跟進裝修款項到位、開店裝修、貨品配備、培訓支持等進程。10.?協調加盟商與公司相關部門的關系。11.?定期拜訪加盟商，增強溝通，與加盟商保持良好的商情關系。12.?幫助加盟商解決實際問題，提升加盟商的營運能力。13.?充分掌握所管轄區的市場信息及客戶動態，及時向公司匯報溝通。任職要求：1、大專以上學歷；年齡35歲以下；2、五年以上百貨類及Shopping?Mall加盟領域工作經驗；有服裝行業經驗優先；3、精通加盟運作流程，品牌招商和市場營銷等管理4、較強的市場意識和客戶開發能力，優秀的溝通談判技巧與客戶管理能力；擅長渠道規劃、渠道風險評估、渠道資源整合；5、成熟穩重、善于溝通、原則性強，良好的職業操守；6、能接受全國性出差。