1、根據(jù)公司下達(dá)的年度銷售和經(jīng)營目標(biāo)，制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略、各階段經(jīng)營計劃和銷售策略，并督促實施；2、監(jiān)督檢查經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況，根據(jù)執(zhí)行過程中存在的問題給出有效的糾正措施；3、經(jīng)常性調(diào)查市場趨勢和了解行業(yè)動態(tài)，并及時做出反應(yīng)和調(diào)整，確保銷售經(jīng)營計劃目標(biāo)的達(dá)成；4、全面管理、調(diào)配營銷版塊的人、財、物等資源，有效利用內(nèi)外部資源，為整個銷售目標(biāo)實現(xiàn)服務(wù)；5、年度春夏、秋冬季訂貨會工作的管理和組織安排，努力實現(xiàn)訂貨會目標(biāo)；6、定期召開月度營銷會議，做好階段性的工作檢查和總結(jié)；7、負(fù)責(zé)審批營銷中心各項營銷管理、銷售策略、市場調(diào)整、拓展渠道等業(yè)務(wù)方案、經(jīng)營模式；8、負(fù)責(zé)營銷人員的錄用、考察和任免建議工作，不斷打造和優(yōu)化狼性的銷售團(tuán)隊；9、根據(jù)逐級培養(yǎng)的原則，負(fù)責(zé)營銷經(jīng)理級以上人員的培養(yǎng)與開發(fā)工作；10、建立與維護(hù)企業(yè)同商場、客戶、政府等之間的良好關(guān)系；11、主持營銷全面經(jīng)營管理工作，管理下屬部門工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系；12、推進(jìn)營銷企業(yè)文化建設(shè)、組織氛圍建設(shè)，打造快速反應(yīng)快速敏感的狼性文化；13、組織營銷內(nèi)部的建章建制工作，規(guī)范內(nèi)部管理；14、及時完成上級安排的臨時工作。基本要求：1、服裝行業(yè)營銷總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗三年以上，服裝行業(yè)從業(yè)十年以上，大專及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，高超的談判技巧；3、熟悉服裝市場，有一定的市場資源；4、綜合管理能力強(qiáng)，能處理各種復(fù)雜或突發(fā)事件，能承受較大的壓力；5、有一定的個人影響力，問題分析與解決能力強(qiáng)；6、熟練操作辦公軟件，熟悉企業(yè)資源系統(tǒng)和終端系統(tǒng)的操作；7、團(tuán)隊管理能力極強(qiáng)，有一定的領(lǐng)導(dǎo)力，能熟練運(yùn)用各種營銷手段和工具，能操作各項營銷業(yè)務(wù)流程和制度的制定；8、熟悉終端體系的搭建和運(yùn)營模式的推廣。
