任職要求：?1.年齡要求：22-35?歲；
?2.學歷要求：本科及以上學歷，土木工程、工程管理、建筑規劃、房地產經營、工商管理等相關專業；?
3.經驗要求：有1?年以上相關工作經驗；
4.知識要求：熟悉房地產項目開發全流程，具有房地產企業計劃運營管理工作經歷者優；?
5.能力要求：具有良好的溝通協調能力，有一定文字寫作功底，熟悉?PPT?制作，責任心強，做事認真負責。?
崗位職責：?
1.協助定期召開集團月度經濟分析會，并提前完成各項會議資料的收集，會后做好會議紀要簽發；?
2.根據集團的年度工作計劃，督促各部門、各公司工作計劃，保證計劃的執行；?
3.負責督促對實施過程中各計劃實施情況的檢查、核對工作，并分析、提出影響計劃實施的因素，及時采取糾偏措施；?
4.負責對具體的對接工作開展提供支持、協調，并適時提出調整建議；?
5.協助處理公司各項目、部門之間的協作事項，以及權限范圍內的外部協調工作；?
6.審核上報的各項計劃，發現并及時上報存在的問題，保證實施節點與總計劃一致；?
7.根據工作計劃及集團領導工作安排做好運營調研檢查及存在問題整改工作；?
8.根據集團年度經營計劃，對接各部門編制部門年度、季度、月度計劃；?
9.負責本部門各類統計報表的編制、匯總及上報工作；
10.完成領導交辦的其他工作。
