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      薪資7k-14k元/月
      工作性質: 全職 更新日期: 02-19
      專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
      工作地區(qū): 惠州 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-07-19 外語要求: 不限
      工資待遇: 7k-14k元/月 招聘人數(shù): 若干人
      其他福利:
      制定并實現(xiàn)銷售目標,每月至少開發(fā)5個新客戶資源。領導和管理銷售團隊,提升團隊業(yè)績,每季度評估團隊績效。進行市場調研,每季度提交一份報告。參與產(chǎn)品推廣活動,成功推廣至少3款新產(chǎn)品。優(yōu)化銷售渠道結構,每年實現(xiàn)銷售額增長15%以上。合理控制銷售成本,確保利潤最大化。對銷售數(shù)據(jù)進行分析,每月提交至少2份報告。負責團隊成員的培訓和發(fā)展。實施績效考核標準,確保工作質量和效率。與其他部門合作,完成公司業(yè)務目標,每年參與至少2個跨部門項目。積極參與品牌建設,成功推廣至少3個品牌活動。與客戶進行商務談判,每年簽訂至少10個新合同。及時處理客戶投訴和退貨問題,保持客戶滿意度
      勝華電子(惠陽)有限公司成立于惠州市馬安鎮(zhèn)。投資3000萬港幣設工廠,主要從事雙面、多層高精密線路板的制造與銷售。勝宏科技(惠州)有限公司成立于2006年7月28日,坐落于美麗的惠州市惠陽區(qū)淡水鎮(zhèn)新橋村行誠科技園,占地總面積22.8萬平方米。是繼勝華電子后,勝宏集團在大陸的第二家PCB生產(chǎn)基地,公司主要產(chǎn)品有:多層高精密、高難度線路板公司重才、惜才,將員工個人發(fā)展與公司的發(fā)展融為一體。同時為員工提供足夠的發(fā)展空間,公司擁有優(yōu)秀的管理團隊及高素質的員工隊伍。勝宏科技、勝華電子期待與有志之士一起成長。
      一、企業(yè)理念:??
      ?????勝宏本著"科學發(fā)展、創(chuàng)新高效、和諧共贏、打造名牌”的企業(yè)理念,以增強企業(yè)員工的向心力和凝聚力,使公司的發(fā)展戰(zhàn)略和員工的愿景有機結合在一起,促進公司的發(fā)展,具體體現(xiàn)在以下方面:???
      ?????1.科學發(fā)展就是按客觀規(guī)律發(fā)展,科學主要是指經(jīng)營中的科學決策,這是決定企業(yè)經(jīng)營活動成敗的基礎和關鍵。勝宏只有保證決策的科學性,才能保證企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展。??
      ?????2.創(chuàng)新高效是經(jīng)營活動追求的目標,高效的含義,一是高效率,二是高效益。堅持這一原則,有利于實現(xiàn)投資回報、投入產(chǎn)出、成本收益的最大化,保證企業(yè)能夠穩(wěn)定的發(fā)展,從而使勝宏能夠保持旺盛的生命力和強大的競爭力,在市場競爭中永遠立于不敗之地。
      ?????3.和諧共贏是勝宏注重發(fā)揮人的主觀能動性,不斷增強勝宏的向心力、凝聚力與核心競爭力。準確把握以人為本內涵,為勝宏創(chuàng)新發(fā)展提供理念引導的時代發(fā)展、社會的進步、管理的升級換代,勝宏要發(fā)展,須尊重人、關愛人、依靠人、塑造人,企業(yè)需要是人,人是關鍵,企業(yè)無人則止;企業(yè)靠人,人是主體,人在勝宏活動中處于中心地位;勝宏為人,人是目的,辦企業(yè)最終是滿足人的需求。注重員工與勝宏的和諧。員工為勝宏發(fā)展盡責,勝宏為員工發(fā)展助力。注重引導員工把個人意愿與勝宏愿景高度統(tǒng)一起來,在實現(xiàn)勝宏大目標的同時實現(xiàn)個人價值。
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      ?????4.打造名牌:品牌是勝宏的旗幟,是勝宏生存的重要依托,是勝宏的無形資產(chǎn),它集中體現(xiàn)著勝宏的形象。知名品牌是勝宏的一種核心競爭力,它能給勝宏帶來巨大的競爭優(yōu)勢和經(jīng)濟效益。在當今國內國際市場競爭中,知名企業(yè)都注重打造自己的品牌來提升核心競爭力,以求占得更多的市場份額。勝宏作為發(fā)展中的中大型企業(yè),向來以技術先進、重信守諾、享譽市場。今天,勝宏要在激烈的市場競爭中謀發(fā)展,必須大力實施品牌戰(zhàn)略,精心打造勝宏的隊伍品牌、技術品牌、服務品牌,靠品牌制勝,樹立自己的良好形象,開拓占領外部市場。
      二、企業(yè)愿景:
      ?????提高客戶滿意度,打造業(yè)界名牌企業(yè)
      三、企業(yè)使命:
      ????1、搶抓機遇:充分利用現(xiàn)有資源和基礎,抓住上市機遇,乘勢而上,順勢而為,將PCB行業(yè)做大做強;
      ????2、追求卓越:用一流的設備、一流的技術、一流的管理追求一流的品牌和一流的效益;
      ????3、打造名牌:以品質優(yōu)、交期快、服務好,為公司核心競爭力,將勝宏做成PCB行業(yè)的知名企業(yè);
      ????4、回報社會:用優(yōu)質的品牌和到位的服務讓客戶滿意;用綠色的經(jīng)濟和稅收的增長讓政府滿意;用貼心的管理和優(yōu)秀的企業(yè)文化讓員工滿意;用知名的美譽和較高的收益讓股東滿意。
      四、核心價值觀:?
      ????愛崗敬業(yè)、誠信立業(yè)、責任興業(yè)
      五、公司福利:
      ????1、每周五天八小時工作制;
      ????2、全員購買五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、公積金;
      ????3、公司每天有大巴車接送員工上下班和外出購物;
      ????4、定期舉辦形式多彩的文體活動、體育競賽、晚會;
      聯(lián)系方式正在加載中......
      職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
      人事行政品牌類研究生 遠東控股集團有限公司 無錫 面議
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      勝宏科技(惠州)股份有限公司
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