崗位職責：1、負責企業文化體系建設，并根據公司發展和戰略調整，及時更新，不斷優化；2、負責梳理、制定價值觀考核體系，并對其效能進行不定期評估，及時做出優化調整；3、負責公司職能部門的人文環境建設，對不符合巴奴文化的人和事進行制止，并可向評估部建議處罰；4、負責公司文化活動的組織與管理，圍繞公司文化，策劃、組織各種活動，豐富員工生活，增強團隊凝聚力，塑造文化巴奴形象；；5、負責企業人文環境建設，打造富有人文氣息的工作環境，細節處體現文化巴奴；6、負責《新思路巴奴文化落地內刊》的約稿、組稿及編撰、校對，跟進平面設計員設計，并負責內刊的發放；7、負責《巴奴文化報》員工版的組稿、編撰，交平面設計員設計，并負責報紙的發放；8、負責通訊員隊伍建設及維護，保證通訊員隊伍覆蓋公司各中心、各區域及酒店，并定期對通訊員進行培訓，不斷提升通訊員的專業素質。及時收集各通訊員的稿件，保證能夠及時反映公司范圍內發生的新聞事件；9、負責公司網站實時新聞的更新；10、負責公司各項重大事件、活動素材資料的及時搜集、整理及歸檔；11、負責公司所需報紙、雜志、圖書的訂閱及管理；12、完成上級交辦的其他工作。任職要求：1、大學本科以上學歷，新聞專業或漢語言專業。2、2年以上工作經驗，接受過新聞傳媒知識培訓，通曉相應的文字編撰知識。3、熟練使用各種辦公軟件，具有較強的閱讀能力、寫作能力和語言表達能力。4、掌握有關企業文化的精神和各項規章制度，具有行政管理知識。
