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福建省晉江市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司(簡稱“建投控股集團(tuán)”)注冊資本500000萬元人民幣，系晉江市市屬一級國有企業(yè)。2022年8月，按照晉江市國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整工作部署，整合福建省晉江城市建設(shè)投資開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司，為晉江市域內(nèi)首家總資產(chǎn)超千億的國有企業(yè)。建投控股集團(tuán)作為晉江市新型建設(shè)投資控股平臺，主要承擔(dān)我市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈條上的延伸業(yè)態(tài)服務(wù)。企業(yè)功能定位為具有資本投資功能和城市資產(chǎn)運(yùn)營管理職能的綜合性集團(tuán)企業(yè)，重點(diǎn)布局在股權(quán)投資、股權(quán)運(yùn)作、公共交通、信息大數(shù)據(jù)、土地整理開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)管理、城市公共資源開發(fā)管理等。
因工作需要，福建省晉江市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司及其權(quán)屬企業(yè)現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘計(jì)劃
（一）A類崗位
福建省晉江市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司
01崗，監(jiān)察專干，1名；
福建省晉江城市建設(shè)開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司
02崗，薪酬績效專員，1名；
03崗，培訓(xùn)專員，1名；
04崗，會計(jì)（1），1名；
05崗，融資專員，1名；
06崗，資本運(yùn)營專員，2名；
07崗，資產(chǎn)運(yùn)營專員（1），1名；
08崗，土建造價(jià)師，1名；
09崗，招采專員（1），1名；
10崗，市政工程師，1名；
福建省晉江新佳園控股有限公司
11崗，綜合專員（1），1名；
12崗，風(fēng)控合規(guī)專員（1），1名；
13崗，投資專員，1名；
14崗，資產(chǎn)運(yùn)營專員（2），1名；
晉江市房屋建設(shè)開發(fā)有限公司
15崗，風(fēng)控合規(guī)專員（2），1名；
16崗，報(bào)建主管，1名；
17崗，運(yùn)營專員（1），1名；
晉江市市政工程建設(shè)有限公司
18崗，安全專員，1名；
19崗，風(fēng)控合規(guī)專員（3），1名；
20崗，會計(jì)（2），1名；
晉江市路橋建設(shè)開發(fā)有限公司
21崗，綜合專員（2），1名；
泉州晉江濱江商務(wù)區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司
22崗，風(fēng)控合規(guī)專員（4），1名；
晉江智信大數(shù)據(jù)科技有限公司
23崗，會計(jì)（3），1名；
25崗，開發(fā)工程師，1名；
晉江市陽光采購服務(wù)有限公司
26崗，會計(jì)（4），1名；
27崗，招采主管，1名；
28崗，招采專員（2），2名；
29崗，運(yùn)營專員（2），1名。
（二）B類崗位
晉江智信大數(shù)據(jù)科技有限公司
24崗，運(yùn)營主管，1名。
具體招聘崗位及任職要求詳見附件1。
新員工入職后須無條件服從集團(tuán)和權(quán)屬企業(yè)之間崗位調(diào)配。
三、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行國有企業(yè)人員的職責(zé)和義務(wù)。
（三）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（四）具備招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件。
（五）現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的以及收到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員，不得報(bào)考。
（六）具體條件要求：
1.年齡條件
崗位要求30周歲以下即1994年4月22日以后出生。
崗位要求35周歲以下即1989年4月22日以后出生。
崗位要求40周歲以下即1984年4月22日以后出生。
2.學(xué)歷學(xué)位條件
報(bào)考人員取得的學(xué)歷須在中國高等教育學(xué)生信息（http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證。招聘崗位有學(xué)位要求的，報(bào)考人員取得的學(xué)位須在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書的取得截止時(shí)間為2025年8月31日，未能按時(shí)取得的，不符合聘用資格。
根據(jù)福建省教育廳、財(cái)政廳、物價(jià)局、人事廳、發(fā)改委《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”教育的意見》（閩教高〔2009〕9號），經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”證書的報(bào)考人員，由省教育廳進(jìn)行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。
屬留學(xué)回國人員或香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》掃描件。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，還需提供國內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明掃描件。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。
3.專業(yè)條件
附件1所示的專業(yè)要求設(shè)置為“××類”的招聘崗位，所學(xué)專業(yè)符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2025年）》（附件2）中“××類”所列專業(yè)的報(bào)考人員準(zhǔn)予報(bào)考；專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報(bào)考人員準(zhǔn)予報(bào)考。
報(bào)考人員專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書所載明的專業(yè)為準(zhǔn)。取得普通高校雙學(xué)歷（位）的報(bào)考人員，若其第二學(xué)歷（位）符合上述學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證要求，則其第二學(xué)歷（位）的專業(yè)可用于報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的招聘崗位（招聘崗位有學(xué)位要求的，報(bào)考人員取得的學(xué)位必須與招聘崗位的專業(yè)要求對應(yīng)）。
四、A類崗位招聘流程
（一）招聘程序
A類崗位采取考試聘用方式，招聘程序主要由報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、背景調(diào)查、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。
（二）報(bào)名辦法
1.發(fā)布招聘公告：招聘公告將在聚才網(wǎng)（www.jucai.gov.cn）及“晉江人資”微信公眾號等平臺發(fā)布。
2.報(bào)名及資格審查：
（1）報(bào)名時(shí)間：2025年4月22日至2025年5月7日17：00截止。
（2）報(bào)名方式：統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員點(diǎn)擊聚才網(wǎng)招聘公告（https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=127）右方的報(bào)名按鈕直接報(bào)名即可（“晉江人資”微信公眾號推文點(diǎn)擊文章底部的“閱讀原文”可轉(zhuǎn)至聚才網(wǎng)報(bào)名頁面），每個(gè)人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名成功后不得改報(bào)，請報(bào)考人員慎重選擇崗位。報(bào)名咨詢電話：0595-82008296、18120692731。
（3）報(bào)名提交的電子版材料：
①本人有效身份證正反面掃描件；
②畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件及學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊備案表》（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，同時(shí)應(yīng)能夠在2025年8月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證，未能按時(shí)取得的，不符合聘用資格）；
③崗位資格條件要求的職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書的掃描件；
④本人近期2寸電子檔免冠彩色照片1張；
⑤崗位資格條件要求中共黨員的，需提供所在黨支部開具的黨員證明材料掃描件；
⑥崗位資格條件要求的工作經(jīng)歷證明掃描件（提供單位加蓋公章的工作證明、離職證明，或勞動合同和人社部門蓋章的社保繳納證明，以上證明均須具體到工作內(nèi)容及工作年限。工作經(jīng)歷是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織、各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的報(bào)考人員工作經(jīng)歷和普通教育期間的實(shí)習(xí)或社會實(shí)踐經(jīng)歷不視為崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷）；
⑦在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺（http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/）查詢的本人信息頁完整截圖（全國范圍內(nèi)），需打印紙質(zhì)版由本人簽字后上傳掃描件；
⑧符合崗位加分條件的，需在報(bào)名時(shí)主動申請加分事項(xiàng)，并提供相應(yīng)佐證材料（符合崗位加分條件中的職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書的，需同時(shí)提供其評審表或批文的掃描件）；
⑨所有報(bào)名人員需提供《誠信報(bào)考承諾書》，請?zhí)崆跋螺d打印《誠信報(bào)考承諾書》（附件3）并如實(shí)填寫，落款時(shí)間為報(bào)考當(dāng)天，報(bào)名時(shí)需將掃描件上傳后提交，筆試或面試初試時(shí)將原件帶到現(xiàn)場交予工作人員。
（三）資格審查
1.報(bào)名資格審查工作由福建省晉江市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司和福建省晉江人力資本有限公司共同負(fù)責(zé)。按照報(bào)名條件對所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
2.資格審查結(jié)果查詢：2025年4月22日至2025年5月8日17：00。報(bào)名人員提交報(bào)名材料后，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人資格審查結(jié)果。因報(bào)考材料不齊全未通過資格審查的報(bào)名人員可在結(jié)果查詢期間補(bǔ)充材料，逾期未提交的將取消報(bào)考資格。報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息、聯(lián)系方式等應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)名人員負(fù)責(zé)。
3.經(jīng)資格審查后，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與符合條件人數(shù)的比例需達(dá)到1:3方可開考，未達(dá)到1:3的應(yīng)相應(yīng)減少該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計(jì)劃。
4.報(bào)考資格審查通過者名單在聚才網(wǎng)及“晉江人資”微信公眾號發(fā)布。
（四）筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。報(bào)考人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
2.筆試內(nèi)容：另行通知。報(bào)考人員的筆試成績在聚才網(wǎng)及“晉江人資”微信公眾號發(fā)布。
3.筆試命題由專業(yè)命題機(jī)構(gòu)命題，保證筆試項(xiàng)目質(zhì)量，提高筆試的核心競爭力。考試不指定輔導(dǎo)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.根據(jù)筆試成績從高到低按招聘崗位數(shù)1∶3的比例確定面試對象。入選最后一名筆試成績并列的，取所有并列的報(bào)考人員為入圍面試人員。筆試成績及入圍面試人員名單在聚才網(wǎng)及“晉江人資”微信公眾號發(fā)布。
（五）面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。報(bào)考人員需攜帶面試通知書和有效身份證，按照通知書上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
2.面試內(nèi)容：另行通知，主要測試應(yīng)試人員對基本知識的掌握及語言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力和風(fēng)度儀表等。面試命題由專業(yè)命題機(jī)構(gòu)命題，保證面試項(xiàng)目的質(zhì)量。
3.面試滿分為100分，入圍面試人員的面試成績須達(dá)到75分及以上方可錄取，否則，不予錄取。
4.總成績以“筆試40%+面試60%+加分”的方式計(jì)算。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。若面試成績也相等，則由招聘單位加試一輪面試。報(bào)考人員的總成績在聚才網(wǎng)及“晉江人資”微信公眾號發(fā)布。
五、B類崗位招聘流程
（一）招聘程序
B類崗位采取引進(jìn)人才聘用方式，招聘程序主要由報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、背景調(diào)查、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。
（二）報(bào)名辦法
與“A類崗位招聘流程”的報(bào)名辦法相同。
（三）資格審查
與“A類崗位招聘流程”的資格審查相同。
經(jīng)資格審查后，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與符合條件人數(shù)的比例未達(dá)到1:3，則由用人單位決定是否開考。
（四）面試
1.初試
（1）初試時(shí)間：另行通知。
（2）初試地點(diǎn)：另行通知。
（3）初試內(nèi)容：另行通知。
（4）面試命題由專業(yè)命題機(jī)構(gòu)命題，滿分為100分，最低合格線為75分，初試成績達(dá)到75分及以上方可進(jìn)入復(fù)試，初試成績僅作為復(fù)試篩選條件，不計(jì)入最終成績。
（5）通過初試的人員名單將在聚才網(wǎng)上公布。
2.復(fù)試
（1）復(fù)試時(shí)間：另行通知。
（2）復(fù)試地點(diǎn)：另行通知。
（3）復(fù)試內(nèi)容：另行通知。
（4）面試命題由專業(yè)命題機(jī)構(gòu)命題，滿分為100分，復(fù)試最低合格線為75分，復(fù)試成績低于75分不予錄取。
3.總成績
（1）按復(fù)試成績100%計(jì)算總成績。入選體檢人員若總成績相等，則由招聘單位加試一輪面試。
（2）報(bào)考人員的總成績將在聚才網(wǎng)上發(fā)布。
六、體檢
（一）根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1：1比例確定體檢人員。
（二）體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行安排。體檢參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。體檢對象對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（三）女性報(bào)考人員因懷孕需申請延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。
七、政審
對體檢合格的擬聘用人員，需提供由戶籍所在地相關(guān)部門出具的綜治證明，發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其它不宜聘用事項(xiàng)的，將取消其聘用資格。
八、背景調(diào)查
由第三方專業(yè)背景調(diào)查公司進(jìn)行背景調(diào)查。若發(fā)現(xiàn)調(diào)查結(jié)果與本人提交的材料不符，將取消其聘用資格。
九、公示
對擬聘用人員，將在聚才網(wǎng)予以公示3天。公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，實(shí)行上崗試用及辦理聘用手續(xù)。
十、聘用
（一）因擬聘人員體檢、政審不合格或擬聘人員自愿棄權(quán)的，由福建省晉江市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司決定是否按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)或放棄該崗位招聘。
（二）聘用人員需在接到錄用通知后的30天內(nèi)報(bào)到，未能按時(shí)報(bào)到的，由福建省晉江市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司決定是否取消聘用資格。
（三）聘用人員工資福利待遇按照崗位所屬企業(yè)薪資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（四）聘用人員須在試用期內(nèi)將人事檔案調(diào)入用人單位指定的檔案接收機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理，如未能在期限內(nèi)完成調(diào)檔，用人單位將依據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)規(guī)章制度，視為不符合錄用條件并依法解除合同。
十一、其它事項(xiàng)
（一）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。
（二）本次公開招聘的相關(guān)信息將通過聚才網(wǎng)及“晉江人資”微信公眾號發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，因個(gè)人未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，可咨詢福建省晉江人力資本有限公司，報(bào)名咨詢電話：0595-82008296、18120692731。
（三）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告各有關(guān)規(guī)定后方可報(bào)名。因未認(rèn)真閱讀本公告相關(guān)規(guī)定而影響應(yīng)聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
（四）本方案僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由福建省晉江市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.福建省晉江市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司及其權(quán)屬企業(yè)公開招聘工作人員崗位表
2.福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2025年）
3.誠信報(bào)考承諾書
4.福建省晉江市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司及其權(quán)屬企業(yè)簡介、聯(lián)系方式
福建省晉江市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司
2025年4月22日