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重慶機場集團有限公司社會招聘

發布于：04-28 文章來源：招賢納士網

　　一

　　企業簡介

　　重慶機場集團作為市屬重點國有企業，管轄重慶江北國際機場、黔江武陵山機場、巫山機場、仙女山機場，下屬全資、控股企業7家，參股企業4家，經營范圍涵蓋民用機場投資建設運營及管理、航空地面保障及代理、信息服務、貴賓服務、客運站經營、臨空經濟、臨空商務及現代物流等多個業務板塊。2024年，重慶機場集團下轄“一大三小”運輸機場累計完成旅客吞吐量4910.6萬人次，貨郵吞吐量46.97萬噸，運輸起降33.5萬架次。其中，重慶江北國際機場生產量再創新高，完成旅客吞吐量4867.7萬人次，貨郵吞吐量46.95萬噸，運輸起降32.9萬架次，分別同比增長9%、21%、5%，分別排名全國機場第7位、第9位和第7位。當前，重慶機場集團正搶抓時代賦予的戰略機遇，奮力打造引領內陸開放的國際航空樞紐，服務做實“兩大定位”、助力發揮“三個作用”，在現代化新重慶建設中彰顯擔當作為。

　　二

　　招聘崗位及相關要求

　　1.招聘崗位、人數及要求

　　招聘崗位、人數及要求詳見附件1。

　　2.其他要求

　　具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，誠實守信，責任心強，具有良好的個人品行和職業操守，無違法犯罪行為。

　　身體健康，無傳染病或重大疾病，視覺、聽覺正常，口齒清楚，能勝任倒班工作。

　　愛崗敬業，廉潔自律，具有較好的溝通協調能力、團隊合作精神、應急處突能力。

　　2025屆畢業生，最遲需在2025年8月31日前取得畢業證書；往屆畢業生，需在報名時提供畢業證書，以及有效的教育部學籍在線驗證報告（自考學歷提供教育部學歷證書電子注冊備案表、境外學歷提供中國留學網留學e網通國（境）外學歷認證書）。

　　三

　　不予錄用情形

　　存在以下情形之一的，不屬于招聘范圍：

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

　　2.曾因違法行為，被行政拘留、收容教養、強制戒毒、治安處罰或受到黨紀、政紀處分的。

　　3.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動的。

　　4.曾因違反相關規定，被單位辭退、開除公職或解除勞動合同的。

　　5.被依法列入失信主體名單的或者有不良信用記錄的。

　　6.有吸毒、賭博等違法行為的。

　　7.有精神病史的。

　　8.其他不宜從事具體工作崗位的情形。

　　四

　　報名

　　1.報名截止時間

　　2025年4月30日17:00，逾期不再接受報名。

　　2.報名方式

　　登錄重慶國資國企招聘平臺國企優聘（www.cqrc.net，咨詢電話：15696289256、16623725993）填報信息，同時，請務必通過掃描指定二維碼/登錄指定網址（詳見附件2）進行網上系統報名，不接受現場報名。

　　3.報名材料

　　①基礎材料

　　應聘者根據崗位要求，將下列報名材料按順序、以正向方向（請勿翻轉材料圖片方向）掃描成單個PDF文件并命名為“姓名+資料1”，上傳至報名系統。

　　“姓名+資料1”中的材料請按以下順序整理上傳：

　　身份證正反面（復印在一張A4紙上）。

　　應聘承諾書（詳見附件3，需本人手寫簽字）。

　　畢業證書（2025屆畢業生可不提供）。

　　距簡章發布之日三個月內的教育部學籍在線驗證報告（自考學歷提供教育部學歷證書電子注冊備案表、境外學歷提供中國留學網留學e網通國（境）外學歷認證書）。

　　應聘崗位要求的職業資格證書、駕照、工作經驗證明（社保參保證明或勞動合同）等材料，需提供完整頁面，不得漏頁（若應聘崗位不涉及相關要求，可不提供）。

　　其他按需上傳材料，如榮譽證書、專利、論文等，不作強制要求。

　　②申明材料

　　為嚴格落實招聘工作紀律和近親屬回避制度等要求，應聘者若有近親屬在重慶機場集團（含下屬全資、控股公司）工作，應按要求填寫近親屬機場從業情況說明（詳見附件4），并將該材料以正向方向掃描成單個PDF文件并命名為“姓名+資料2”，上傳至報名系統；若無近親屬在重慶機場集團（含下屬全資、控股公司）工作，則無需填寫上傳此材料。應聘者應填報而未填報，或未如實填報，一經查實，直接取消應聘資格。

　　不按要求提供以上材料、文件命名有誤、附件材料上傳不清晰不完整、提供的材料順序和材料方向錯誤的，視為資格審查不合格，不得進入后續環節。

　　4.注意事項

　　每名應聘者只能報名應聘一個崗位，否則不能通過資格審查。

　　應聘者應完整填寫報名系統中的所有信息（必填項和選填項請全部填寫），并按要求上傳報名材料，信息填寫及材料提供應真實、完整、有效，否則不能通過資格審查。

　　應聘者應符合申報崗位對應要求的學歷、專業、年齡等全部條件，以及其他要求中的全部條件，不存在不予錄用的情形，否則不能通過資格審查。

　　資格審查按照重慶機場集團《外部招聘管理辦法》相關規定及對應招聘工作方案、招聘簡章等標準執行，依據基本要求、崗位對應要求、擇優條款等對應聘者進行審核，擇優確定通過資格審查人員。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，并延續至錄用以后。任何環節發現應聘者提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果，一經查實，立即取消其應聘或錄用資格；已經錄用的，有權解除與其的勞動合同。

　　年齡計算截止時間為招聘簡章發布之日，如年齡要求“30周歲（含）以下”，指不超過31歲，在1994年4月25日以后出生，以此類推。

　　報名附件材料上傳后，若文件名變為數字編碼，為正常情況，保證文件上傳前為規定命名即可。

　　應聘者往返交通費、住宿費、體檢費等費用自理。

　　五

　　招聘程序

　　招聘程序包括報名、資格審查、身高測量*、體能測試*、技能測試*、筆試、面試、心理測試、體檢、背景審查等環節（標注符號*的測試環節僅運用于部分崗位，詳見附件1）。

　　六

　　通知形式

　　報名結束后將以電子郵件、短信或電話的一種或多種形式通知進入后續環節的應聘者，未通過中間環節的應聘者不予通知。請應聘者保持通信暢通，及時關注信息，若未在規定時間內對通知事項進行響應，視為自動放棄。

　　七

　　勞動合同與薪酬待遇

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》，按照招聘崗位所屬情況，重慶機場集團或下屬具備獨立法人資格的公司與錄用人員直接簽訂勞動合同（2025屆未取得畢業證書人員，先簽訂三方協議，在規定時間內取得畢業證書后再簽訂勞動合同）。

　　錄用人員收到入職通知5個工作日內應按要求履行勞動合同或三方協議簽訂手續，并按規定約定時間上崗。

　　錄用人員薪酬福利待遇按企業相關規定執行。

　　八

　　提醒事項

　　重慶機場集團未委托任何第三方機構開展招聘活動，不舉辦、不委托任何第三方機構舉辦筆試、面試等輔導，招聘不收取任何費用，請應聘者提高警惕，謹防上當受騙。

　　對任何冒用我司名義實施欺詐等行為的機構或個人，重慶機場集團保留追究其法律責任的權利。

　　重慶機場集團紀委對招聘全程進行監督，嚴格招聘工作紀律，嚴禁以權謀私、說情打招呼等違規違紀行為，一經查實，嚴肅處理。監督電話：19823151195，監督電話接聽時間為工作日09:00-17:00，不接受除違規違紀問題之外的咨詢；郵箱：19823151195@163.com。