崗位描述：
1.負責公司學歷部參加廣州入戶和人才綠卡引進人員的資料登記，材料收集，網上申報以及及時答復顧客詢問，將客戶資料整理存檔。
2.負責公司學歷部學歷提升的各個學員的資料收集，包括自考、網絡教育、成人高考、研究生等學員的身份證、畢業證和數碼照片的收集復印存檔，通知學員報讀學校的注冊時間、繳費時間、考試時間以及畢業時間。需要及時通知學員配合學校的考務安排。
3.負責公司學歷部參加技能培訓的學員資料的收集，通知學員參加考試的時間以及成績出來后繳費，證書的快遞。
任職要求：
1.大專學歷，文秘或者行政管理等專業；
2.一年工作經驗。
3.性格外向，溝通能強，協調能力強，有良好的人際溝通能力；
4.工作積極主動，認真負責，細心耐心，有較強的責任心、有處理應急事件能力；?
5.有良好的客戶服務意識和學習能力；
福利待遇：
1、健全的培訓系統：將享有崗前培訓、崗位培訓、專業知識培訓、晉升培訓、中層管理培訓等機會.
2、保險：按照國家規定為員工購買社保。
3、福利：舉辦員工生日會，下午茶點心、水果、咖啡享用，部門聚餐，聚會。
4、外出郊游：公司定期組織員工(國內外旅游）包括年度2次免費旅游、每月員工俱樂部、不定期的戶外拓展、部門活動等。
5、假日：法定節假日休息、周末雙休，具體天數由公司在年終統一發文規定。
6、困難補助：職員個人或家庭有特殊困難，?可申請特殊困難補助，從公司專項資金額撥款。
7、薪酬待遇：無責任底薪+高額提成+獎金+國內外旅游，能力突出月薪過萬沒問題；
8、.普升渠道：團隊人際關系透明化，職位晉升通道暢通。
節假日：按國家規定享受法定節假日，婚假、產假、陪產假、哺乳假、慰唁假、探親假、年休假（5-15天）等假期,貼心完善的福利保障,優秀骨干都將享有帶薪休假.
5、其他福利：節日慰問福利、年終獎金、年度調薪計劃、員工持股計劃等，彈性工作、專業培訓、人才發展通道、績效獎金、通訊補貼、帶薪年假、節日福利。
1.健全的培訓系統：將享有崗前培訓、崗位培訓、專業知識培訓、晉升培訓、中層管理培訓等機會；
