1、以咨詢顧問形式完成學歷、技能考證類課程銷售（通過宣講會、網絡工具、電話等跟咨詢學員進行專業咨詢）；
2、到大型企業跟在職員工進行面對面專業咨詢和溝通；
3、解答客戶疑問，挖掘客戶需求，對報讀學歷院校及專業做出準確推薦；
4、根據公司制定的銷售目標，配合團隊完成銷售任務；
5、有電話、網絡客服銷售管理經驗者優先，能力突出者提升為主管。
【崗位要求】：
1、聲音甜美，普通話標準，較強的口頭表達與溝通能力，良好的執行力和應變能力、邀約客戶能力強；
2、有積極、勇敢、敢于挑戰的心態，工作認真、細心、能吃苦耐勞、有團隊合作精神；
3、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心；
4、具備較強的學習能力，可快速掌握專業知識，及時開展工作；
5、熟練操作辦公軟件、熟練運用office及良好的文檔寫作能力。
福利待遇：
1、健全的培訓系統：將享有崗前培訓、崗位培訓、專業知識培訓、晉升培訓、中層管理培訓等機會.
2、保險：按照國家規定為員工購買社保。
3、福利：舉辦員工生日會，下午茶點心、水果、咖啡享用，部門聚餐，聚會。
4、外出郊游：公司定期組織員工(國內外旅游）包括年度2次免費旅游、每月員工俱樂部、不定期的戶外拓展、部門活動等。
5、假日：法定節假日休息、周末雙休，具體天數由公司在年終統一發文規定。
6、困難補助：職員個人或家庭有特殊困難，?可申請特殊困難補助，從公司專項資金額撥款。
7、薪酬待遇：無責任底薪+高額提成+獎金+國內外旅游，能力突出月薪過萬沒問題；
8、.普升渠道：團隊人際關系透明化，職位晉升通道暢通。
節假日：按國家規定享受法定節假日，婚假、產假、陪產假、哺乳假、慰唁假、探親假、年休假（5-15天）等假期,貼心完善的福利保障,優秀骨干都將享有帶薪休假.
5、其他福利：節日慰問福利、年終獎金、年度調薪計劃、員工持股計劃等，彈性工作、專業培訓、人才發展通道、績效獎金、通訊補貼、帶薪年假、節日福利。
1.健全的培訓系統：將享有崗前培訓、崗位培訓、專業知識培訓、晉升培訓、中層管理培訓等機會；
