崗位職責：1、負責將成品收發管理：將生產、翻包和采購作入庫，返反保險、返車間和銷售作出庫，按調撥單位作調撥。2、負責公司結存管理：現場查看實際結存，不定時核定品種結存，實時更新散裝庫的結存情況。3、負責制作并提交產成品庫存表，通過初期生產翻包等入庫，翻包出庫和銷售等出庫制作成品庫存表，結存要符合實際。4、負責車間產量日報表編制，根據車間每日的產量但和化驗時室日報填制，包括產量、煤單耗和化驗結果。5、負責審核并提交產品配發表，根據每天的實際銷售，責任發貨員精準填制，審核無誤后提交。6、負責袋皮清點，根據儲運部盤存的袋皮結存，編制袋皮日報表。7、負責制作并提交月底報表，每月提交收發存產成品月度表和返料平衡表、袋皮消耗對比表等。8、負責制作并提交原材料報表，每日根據原材料購進編制原材料日報表，根據原材料的購進和消耗編制原材料庫存表。9、負責原材料收發錄入系統，將每日原材料的購進和消耗錄入系統。10、負責副產品的開票（根據申報單和賬上余款情況開具副產品銷售票據）、日報（根據每日發貨和回款編制副產品日報）、月報工作，制作應收賬款分析表。11、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算資料，防止丟失?或損壞，按月裝訂并定期歸檔。12、公證和誠實地履行職責，并做好企業的有關保密工作。13、根據安全管理要求，認真落實職責范圍內的安全職責：（1）認真遵守安全生產規章制度和安全操作規程，及時制止他人違章作業及違反勞動紀律，正確使用和佩戴勞動防護用品；（2）做好作業前和作業后的安全檢查，發現事故隱患立即排除或上報；（3）有權越級報告安全生產真實情況，遇有嚴重危及人身的不安全作業而無保證措施時，有權拒絕作業，同時立即報告上級有關部門處理；（4）積極參加單位、車間（分廠、工段）、班組組織的安全教育培訓，掌握操作技能和安全防護知識；（5）對各級提出的生產安全事故隱患，按規定及時整改；?（6）發生事故或未遂事故，立即報告，保護現場，積極施救。參加有關事故分析，吸取事故教訓，積極提出預防措施和促進安全生產、改善勞動條件合理意見；（7）法律、法規、規章規定的其他安全生產職責。14、積極自主并自愿接受參與公司安全、環保、質量、6S及勞動紀律管理，自愿接受和自覺遵守執行《人力資源專業考核管理辦法》等各項管理制度以及國家法律、法規；公司領導交辦的其他工作堅決執行。任職資格：大專及以上學歷，有會計從業資格證，有制造型企業原材料會計和銷售會計工作經驗優先，數字敏感度強，愛崗敬業，能吃苦。員工入職簽訂勞動合同，并可享受以下員工福利（以下薪酬待遇標準之外）：1、為員工提供各種福利（補貼），具體如下：（1）工齡補貼：10~240元/月；（2）職稱/技能補貼：100~300元/月；（3）學歷補貼：300元/月；（4）交通補貼：60/150元/月；（5）工作餐補貼：100元/月；（6）環境補貼：50-300元/月；（7）安全補貼：30元/月；（8）租房補貼：400-500元/月；（9）伯樂獎（人才推薦獎勵）300~10000元/次*人2、為員工提供法定五險、意外險，免費提供職業健康體檢；免費提供住宿，中高層可入住公司高管公寓；3、為武漢市籍以外員工提供路程假（4+1）和交通費用報銷，為武漢市區員工提供免費通勤車；4、為員工提供法定節假日補貼、節日物資、“困難職工慰問金”等；5、為各級員工提供職業發展晉升機制，并實行“師帶徒”、“儲備干部”等專項人才培養獎勵機制；6、為員工提供豐富的文體娛樂活動（籃球賽、篝火晚會、新年晚會等）。
