崗位職責:1.對系統門窗、高檔門窗的材料計劃,工藝單制作;2.對家裝門窗報價,和客戶溝通;3.現場制作尺寸的測量;崗位要求:1.熟練使用CAD繪圖軟件;2.懂門窗制作安裝工藝;3.熟悉門窗材料計劃、制作下單、五金件裝配;4.了解家裝門窗的報價;【完善的基本福利體系】(1)社會保險:根據國家有關部門規定,公司為所有員工按月度繳納社會保險(包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險與生育保險)。(2)住院慰問金:公司重視“家文化”,對于住院員工,給予慰問和關懷。(3)員工體檢:關心員工身體健康,每年組織員工免費體檢。(4)年度旅游:公司每年為全體員工提供2次戶外旅游(國外/內、省內)與拓展活動。(5)豐富的文娛活動、競賽及企業文化(部門拓展、聚餐、k歌、游戲競賽等活動/員工生日禮物/豐富的體育項目活動,加強員工的身體素質/演講、歌唱、體育運動等比賽,提升員工綜合能力/傳統節日的物資發放及節日慰問等)。(6)年底年終獎和帶薪年假:按照國家規定為符合條件的員工提供各類帶薪年休假。【員工晉升空間】1、良好的培訓機會及職業規劃(1)注重員工的培訓機會,成立內部講師俱樂部,進行各類課程的培訓,包括專業技能課程和綜合素質提高課程兩大方向,內訓和外訓相結合,令員工得以內在、外在全面的提升。(2)注重員工的職業生涯規劃,通過職業規劃講座、職業交流圈、職業指導等方式,幫助員工做好職業規劃,實現個人的發展目標。2、廣闊的發展空間和晉升機會公司業務發展迅猛,有完善的培訓體系和選拔、晉升機制,注重員工的全面發展,不斷提升員工價值,給員工提供展現自我能力的平臺和渠道。