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      薪資18-26萬元/月
      工作性質: 全職 更新日期: 10-27
      專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 5年以上
      工作地區: 貴州.貴陽 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-06-23 外語要求: 不限
      工資待遇: 18-26萬元/月 招聘人數: 1人
      其他福利:
      五險一金 定期體檢 節日福利 包吃包住 周末雙休
      (一)崗位職責
      通過對化工設備技術進行專業設計與優化,建立健全工藝生產設備技術管理制度與流程體系,在做好化工設備管理服務的同時,通過對化工設備管理體系的執行監督與持續改進,不斷提升設備技術管理水平,實現“管住業務”和“管好業務”,實現并保持化工業務設備技術與管理水平在行業的領先地位。
      1.建立健全化工設備管理模塊各項技術與管理體系,確保滿足業務生產與建設需要并有效執行。包括:
      1.1各類化工設備操作方案/報告;
      1.2帶控制點的化工設備技術操作/工序流程及其控制標準、技術參數標準、工效標準、損耗標準等;
      1.3化工設備的技術規程及崗位操作規程;
      1.4設備采購維修計劃、年檢報告及其他技術計劃及模板;
      1.5與化工設備管理流程配套的管理流程、表單、報表及其管理制度;
      1.6各類化工設備管理合同、檔案及手續健全并有效。
      2.在做好技術與管理服務的同時,做好各業務公司落實各項化工設備管理制度的執行監督工作,通過定期現場稽核或對報表信息進行收集與分析,對設備管理的異動及存在的問題提出技術與管理措施,報上級審批后落實;
      3.通過對化工設備管理的持續優化設計與實施,實現并保持業務的設備管理水平在行業的領先水平。
      (二)任職要求
      1.40歲以下,全日制本科及以上學歷,研究生學歷優先;
      2.大中型生產制造企業部門經理或類似職位從業經驗,有化工行業從業背景優先;
      3.能統籌規劃與制訂職能目標,具備整合調配內外部資源達成目標的能力;
      4.能統籌規劃職能管理制度流程體系建設工作,對職能管理存在的問題,能提出“標本兼治”的系統管理方案并有效實施;
      5.具有較強的文案能力,能獨立主導完成各項管理制度、流程及配套表單的編制,編制質量高(符合管理原則,滿足管理需要);
      6.忠實、勤勉,勇于擔當,盡職盡責,具備化解工作壓力的能力。
      (三)薪資待遇
      18—27萬元/年+年終考核獎(13-17薪)+安全獎+補貼福利,評優優秀授予長期認購激勵資格
      鑫新集團成立于1997年,系全球500強央企參股的混合所有制企業。經過多年的發展,公司已成為一家以礦業、磷化工、碳一化工、精細磷化工及磷煤化工產品深加工、“三廢”綜合利用為核心產業,集技術研發、生產經營、進出口貿易、投融資為一體的綜合性化工產業集團。?鑫新集團堅持“核心資源要素配置一體化”思想,依托優勢的磷礦資源,布局優質煤礦資源,以“礦電化一體化”為方向,以“循環經濟多聯產”為指導,以“產學研用一體化”為依托,大力推進傳統磷化工產業的改造升級與創新,積極開拓磷化工多產品共生耦合和高端精細化工產品,推進資源高效循環利用,構建綠色制造體系。?十三五期間,鑫新集團規劃了三大事業板塊和八大業務領域,三大板塊包括礦產板塊、化工板塊和新材料板塊;八大業務包括煤硫礦產、非煤(磷)礦產、基礎化工品、綠色建材、肥料飼料、精細化工品、電池材料和阻燃材料等,構成了較為完整的礦電化一體化產業鏈
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