（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌碳酸酯車間生產(chǎn)管理，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的科學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制，圓滿完成車間年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)；
2.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，通過工藝調(diào)整、小改小革、加強(qiáng)管理等方式，降低各項(xiàng)單耗指標(biāo)和生產(chǎn)成本；
3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)各班組的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開相關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，制定相應(yīng)解決措施并監(jiān)督執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)參與編制修訂車間有關(guān)生產(chǎn)、安全、操作規(guī)程等技術(shù)文件；
5.負(fù)責(zé)做好車間安全、環(huán)保生產(chǎn)工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、相關(guān)法規(guī)和生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行監(jiān)督，杜絕重大安全生產(chǎn)、環(huán)保及設(shè)備事故的發(fā)生。
6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌做好現(xiàn)場清潔文明生產(chǎn)管理工作，定期開展班組安全大檢查工作，及時(shí)安排人員完成安全及環(huán)保隱患整改；
7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌做好車間重要設(shè)備的日常維護(hù)工作，提高設(shè)備運(yùn)行率；
8.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌做好各項(xiàng)產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格率；
9.組織對生產(chǎn)異動(dòng)與事故分析，查明原因，追究責(zé)任，并制定解決方案；
10.負(fù)責(zé)監(jiān)督各車間日常安全、生產(chǎn)、操作等培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施；
（二）任職要求
1.30-45歲（有本行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)可放寬）,大專以上學(xué)歷（有本行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)可放寬）;
2.化學(xué)工程與工藝相關(guān)專業(yè);
3.有同級類似崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4.有一定化工生產(chǎn)基本理論和基本知識；熟悉安全生產(chǎn)法規(guī)，危化品安全生產(chǎn)法規(guī)；
5.精通本車間產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，熟悉設(shè)備、電氣及儀表原理知識；熟練掌握車間生產(chǎn)作業(yè)流程，工藝操作規(guī)程、設(shè)備操作規(guī)程與崗位操作規(guī)程；
6.豐富的現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能快速識別各類生產(chǎn)異動(dòng)并及時(shí)有效處理解決；
7.較強(qiáng)的生產(chǎn)組織與執(zhí)行力；能快速組建并打造“高效、執(zhí)行力強(qiáng)”的生產(chǎn)班組團(tuán)隊(duì)；
8.具備較強(qiáng)管理張力，內(nèi)部管理和對外管理均有相應(yīng)的管理原則性，敢管、嚴(yán)管、能管；
9.忠實(shí)、勤勉，勇于擔(dān)當(dāng)，盡職盡責(zé)，具備優(yōu)秀的職業(yè)操守，認(rèn)同并踐行公司企業(yè)文化。
（三）薪資待遇
15—18萬元/年+年終考核獎(jiǎng)（13-18薪）＋安全獎(jiǎng)+補(bǔ)貼福利，持續(xù)季度考核評為優(yōu)秀的授予長期股權(quán)激勵(lì)認(rèn)購資格
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