（一）崗位職責(zé)
1.協(xié)助主管對(duì)電氣技術(shù)進(jìn)行專業(yè)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，建立健全電氣技術(shù)管理制度與流程體系，在做好電氣技術(shù)管理服務(wù)的同時(shí)，通過(guò)對(duì)電氣技術(shù)管理體系的執(zhí)行監(jiān)督與持續(xù)改進(jìn)，不斷提升電氣技術(shù)管理水平，實(shí)現(xiàn)“管住業(yè)務(wù)”和“管好業(yè)務(wù)”，實(shí)現(xiàn)并保持業(yè)務(wù)電氣技術(shù)與管理水平在行業(yè)的優(yōu)秀地位；
2.在做好電氣技術(shù)管理服務(wù)的同時(shí)，做好各業(yè)務(wù)公司落實(shí)電氣技術(shù)管理政策與制度的執(zhí)行監(jiān)督工作，通過(guò)定期現(xiàn)場(chǎng)稽核或?qū)ぷ鲌?bào)表信息進(jìn)行收集與分析，對(duì)執(zhí)行的異動(dòng)及存在的問(wèn)題提出工作建議，報(bào)上級(jí)審批后落實(shí)；
3.嚴(yán)格執(zhí)行崗位工作說(shuō)明書與操作規(guī)程要求辦理或開展各項(xiàng)工作事務(wù)。
（二）任職要求
1.30歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，研究生學(xué)歷優(yōu)先；
2.2年以上電氣管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)制造企業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先；
3.較強(qiáng)的文案寫作能力與溝通能力，邏輯與思路清晰；
4.吃苦耐勞、工作積極主動(dòng)。
（三）薪資待遇
9000-11000元/月+年終考核獎(jiǎng)（13-18薪）＋專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+福利
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
